В 2011 году зарплаты в России упадут до 25%

Вторая волна кризиса накроет Качканар уже через полтора месяца. Федеральные чиновники приняли закон, по которому работодатель будет платить страховые взносы на каждого работника в двойном, а то и тройном размере.

Это значит, что заработные платы повсеместно упадут примерно на 15-20%, и, как прогнозируют качканарские бухгалтеры, понятие «серая зарплата» снова войдет в моду. Эксперты уверены, что частникам станет просто невыгодно платить много денег своим рабочим.

К чему это приведет и для кого был принят закон, читайте в материале КЧ

«Антинародный» закон

В то время, когда ежегодно на 20-25% увеличиваются коммунальные платежи, систематически растут цены на продукты питания, дорожает одежда и лекарство, правительство России принимает беспрецедентный закон, который уже сегодня прозвали «антинародным».

Проще всего продираются сквозь дебри профессиональных терминов и непонятных цифр предприниматели, экономисты и бухгалтеры — те люди, которые ежедневно имеют дело с бухгалтерскими отчетами и лучше всех представляют, из чего складывается зарплата и налоговые платежи работодателя.

Что такое страховые взносы? Это обязательные платежи, которые работодатель отдает в бюджет Пенсионного фонда. Потом эти деньги житель России, достигнув пенсионного возраста, получает в виде ежемесячной пенсии.

Все знают, что каждый месяц от «пирога» зарплаты отрезается кусок в 13% — НДФЛ (налог на доходы физических лиц). Но мало кому известно, что помимо этих денег работодатель уже из своих собственных средств, платит определенный процент в счет уплаты страховых взносов. Те, кто находятся на «упрощенке» (упрощенной системе налогоооблажения), а это почти весь малый бизнес — торговля, малое и среднее предпринимательство, платят 14%. Остальные — 26%.

Грубо говоря, расклад следующий. Вы получаете зарплату 10.000 рублей. От нее «отстегивают» 13% НДФЛ — остается 8700. Вы получаете эту сумму денег на руки, при этом ваш работодатель за то, что платит вам з/п, перечисляет из своего кармана дополнительно от 1400 до 2600 рублей, в зависимости от ставки страховых взносов.

Что делает правительство?

Оно резко повышает ставки страховых взносов. Так, с 2011 года малый бизнес, который находится на «упрощенке» и платит сегодня 14% в счет взносов, будет платить почти в три раза больше — 34%. Если вернуться к наглядным денежным расчетам, то получается, что если раньше работодатель платил с вашей зарплаты в 10.000 рублей — 1400 рублей в счет страховых взносов, то с января следующего года он будет «отстегивать» уже 3600.

— Налоговая нагрузка на предприятие резко увеличивается. По логике вещей, зарплата самого работника от этого не пострадает — ведь взносы на него предприниматель оплачивает из собственных средств, — говорит Ирина Швецова, главный бухгалтер одного из качканарских обществ с ограниченной ответственностью. — Но понятно, что зарплата берется не с потолка, и эти деньги работодателю никто сверху не присылает. Это деньги предприятия.

В ООО, главбухом которого она является, трудится порядка 25 человек. Примерный фонд заработной платы составляет 375.000 рублей ежемесячно. Дополнительно к этой сумме владелец предприятия платит каждый месяц порядка 50 тысяч рублей в качестве страховых взносов за своих подчиненных. Через полтора месяца эти выплаты увеличатся в разы, бизнесмену придется выкладывать уже не 50.000, а, как минимум, 130.000.

— Вместо того, чтобы направлять эти деньги на развитие предприятия, закупку нового оборудования, постепенное увеличение зарплаты сотрудникам, наш директор будет вынужден отчислять эти деньги в Пенсионный фонд, — говорит главный бухгалтер.

Для богачей — шикарное послабление

Это еще одна несправедливость нововведений, уверены местные специалисты. Они уверены, что правительство, закидывая петлю на шею одним, одновременно делает щедрый подарок другим.

В решении правительства есть оговорка — с 415.000 рублей дохода страховые взносы не платятся.

— Получается, что у нас налоговое бремя всей своей тяжестью ложится только на те компании, которые не в состоянии выплачивать высокую зарплату, — говорит бухгалтер одного из качканарских предприятий. — Для нашего города доход для обычного служащего выше 30.000 — уже нонсенс. Столько получают, наверное, только крупные менеджеры в КГОКе и руководители организаций.

Формула простая, но, как уверены экономисты и бухгалтеры частных компаний, нелогичная и несправедливая — те фирмы, которые и так сегодня находятся «в шоколаде», получат огромное финансовое послабление. В частности, подчеркивают специалисты маленького города, к ним относятся компании, работающие в Москве и Санкт-Петербурге — в городах, где средний уровень зарплат как раз варьируется в районе 35.000-40.000 рублей.

— Кому хорошо — тому будет еще лучше. Кому плохо — будет еще хуже, — резюмируют качканарские экономисты.

В цифрах — 20 миллионов человек в России получают зарплату в конверте; — 55% может составить рост числа сотрудников, получающих серую зарплату, к началу 2011 года; — 6 лет тюремного заключения может получить работодатель, внедривший у себя зарплаты в конвертах. — 5 триллионов рублей — предполагаемые доходы бюджета Пенсионного фонда России в 2011 году.

Как это отразится на работниках

Правительство подобными мерами зажимает предпринимателя в тиски. Через полтора месяца, после того как изменения вступят в силу, у бизнесмена будет только два выхода — существенно урезать фонд заработной платы, в результате чего з/п сотрудников упадет в среднем на 15-25%, либо существенно увеличить цены на свою продукцию. Второй вариант выльется в то, что в магазинах значительно подорожают продукты и вещи — от хлеба и газет до пластиковых окон и зимних курток.

— В любом случае, залезут к нам, обычным жителям, в карман. Либо уменьшат зарплату, либо увеличат цены, — рассуждает сотрудник одной из качканарских компаний. — Так произойдет не потому, что предприниматель — хапуга, а потому что у него нет средств — к нему в карман залезло правительство.

Это произойдет уже через полтора месяца, сразу же после новогодних праздников. Повышение ставок страховых взносов коснется всех — как крупных предприятий вроде КГОКа и «Ремэлектро», так и представителей малого и среднего бизнеса — магазинов, которыми владеют качканарские бизнесмены, различных фирм, парикмахерских, таксопарков. Первые вместо 26% от фонда заработной платы станут платить в Пенсионный фонд 34%, вторые будут платить аналогичную ставку вместо привычных 14%.

— Это коснется абсолютно каждого, — прогнозируют местные специалисты.

В случае, если зарплата работника составляет 30 тысяч рублей, организация либо предприниматель должны заплатить:
26100 — зарплата сотруднику на руки,
3900 — налог на доходы физических лиц,
7800 — пенсионный фонд,
630 — ФФОМС,
900 — ТФОМС,
870 — ФСС.
Итого один работник обойдется работодателю в 40.200 рублей, при условии, что его зарплата — 30.000.

«Серая зарплата», деньги в конвертах

Подобным нововведением, уверены руководители разных рангов, мы вернемся примерно на 10 лет назад.

— Все, кто реально сможет прятать выручку, будут это делать, будут искать серые схемы. Это однозначно, — уверен директор одной из местных компаний. — Уже сегодня интернет пестрит схемами оптимизации налогового бремени. Честно говоря, я со страхом предполагаю, как будут развиваться события, когда в силу вступят пресловутые изменения.

Выгода — 60 миллиардов Пенсионная система в России такова, что высокая смертность трудоспособных граждан для нее — крайне выгодна. Эксперты-демографы подсчитали, что почти 30% всех пенсионных взносов со стороны работников старше 20 лет делается теми, кто никогда эти деньги не востребует. В результате государственный Пенсионный фонд получает ежемесячно в качестве «безвозмездного подарка» около 60 миллиардов рублей. Происходит это из-за того, что до 40% мужчин и около 10% женщин в России не доживают до пенсионного возраста (60 и 55 лет соответственно).

Елена Ходырева

Справедливо ли нововведение? Готовы ли вы получать меньше? Хватает ли вам сегодня зарплаты на месяц жизни?