У Качканарского ГОКа — новое дочернее предприятие
Какое подразделение комбината станет следующим в очереди на аутсорсинг — пока загадка. Добровольно-принудительное известие для трудяг комбината обычно приходит внезапно. С их мнением ЕвразХолдинг не привык считаться. /фото из архива КЧ |
«Уралспецстрой» на 51% принадлежит ГОКу, на 49% — бывшему директору «Ванадий-Ремонта» Наилу Касимову. Переводом будут уволены порядка двухсот человек
Еще месяц назад работников ремонтно-строительного участка дочернего предприятия КГОКа «Ванадий-ремонт» активно вербовали в частное предприятие Наила Касимова. Рабочих уверяли, что никаких перспектив на текущем месте у них нет, поэтому уйти под крыло частника, ранее бывшего их генеральным директором, для них более оптимальный вариант.
Однако ремонтники из РСУ не верили словам своего бывшего начальника и не торопились менять место работы. Главной причиной этому было личное недоверие Наилу Касимову, которого они знали еще по его деятельности в должности гендиректора «Ванадий-ремонта».
Частично авторитет Наила Шамильевича подорвала информационная атака со стороны верхушки правления комбината — директорат ГОКа открыто заявил, что дочернее предприятие нерентабельно, и виной этому неэффективное управление. Спустя несколько недель после словесной порки Наил Касимов был уволен, а вместо него директором «дочки» был назначен Андрей Черняев.
Также тревожности строителям добавляло отсутствие гарантий сохранения уровня зарплаты и достаточных объемов работы. Они считали, что с окончательным уходом из-под крыла градообразующего предприятия, их зарплата резко упадет — если «Ванадий-ремонт» является дочерним предприятием комбината, то новоявленный «Уралспецстрой» — абсолютная «автономка».
Еще изначально, рассказывают работники РСУ, они решили не бездействовать, а активно бороться за свое профессиональное будущее. Порядка 200 человек не спешили подписывать уже готовые бланки заявления на перевод к Касимову, в которые оставалось только вписать свою фамилию.
Для большего эффекта они решили бить во все колокола — обратились в газету «Четверг» и отправили коллективное письмо в профсоюз. Мало-мальская определенность появилась в начале ноября, когда «РСУшники» созвали собрание с представителями руководства ГОКа. Работники и начальство сошлись на том, что комбинат создает еще одно дочернее предприятие ООО «Уралспецстрой», куда переводом устраиваются строители. При этом новое предприятие на 51% принадлежит ГОКу, на 49% — Наилу Касимову.
Но, несмотря на это, опасения у трудяг остались до сих пор. Рабочие признаются, что не уверены в том, что в будущем Наил Касимов не выкупит у комбината те же 51% и не станет полноправным руководителем. Управляющий директор КГОКа Сергей Напольских эту вероятность не подтвердил, но и не опровергнул. Ремонтников из РСУ он заверил лишь в одном — что в составе нового предприятия в 2011 году они будут буквально загружены работой.
Профсоюз пока не определился с решением — формальные защитники рабочих убеждены, что подписывать какие-либо документы работникам ремонтно-строительного управления пока не стоит. Руководство профкома заявляет, что намерено добиваться создания особого документа — «Соглашения о сохранении социально-трудовых льгот и гарантий» и подписания его руководством комбината. Работа над созданием такой бумаги, сообщают в профсоюзном комитете, ведется уже сегодня. В идеале, если это соглашение будет подписано, социальные гарантии работников новой «дочки» КГОКа будут те же, что и у сотрудников «Ванадий-Ремонта».
В подвешенном состоянии пока находится вопрос с зарплатой. Для его решения создана специальная группа, в которую вошли представители комбината, профсоюза и нового предприятия.
Правозащитники работников комбината убеждены, что в ближайшее время, пока соглашение не будет подписано, строителям не стоит торопиться с принятием решения. На кону — профессиональная судьба порядка 200 человек.
Смотрите также:
— «После аутсорсинга мы попали в какое-то “рабство”»
— РСУ могут отдать Наилу Касимову. Впридачу к «подарку» – 80 миллионов рублей
— Евраз обвинил «Ванадий-Ремонт» во всех бедах Качканарского ГОКа
— Советы для работников комбината
Какое подразделение комбината станет следующим в очереди на аутсорсинг — пока загадка. Добровольно-принудительное известие для трудяг комбината обычно приходит внезапно. С их мнением ЕвразХолдинг не привык считаться.
Что тут не понятно, в КГОКе останутся только директора.
и рулить будут из масквы… а все остальное-разобьют на мелкие шаражкины конторы и раздадут частникам… %)
к этому все и идёт. Им в Москве глубоко плевать им нужна только прибыль,а с мелкими шаражками легче справляться.Дал кусок и жми дальше,а вякните-гуляй «Федя»
==с мелкими шаражками легче справляться==
Это до поры, до времени, за любую дурость приходит расплата — отсутсвием специалистов, просто лишних рук, и потом — данные телодвижения к лояльности структуре не ведут, но умными воры никогда не были.