Пенсионерка Качканара лишилась выплат и льгот из-за переезда в другой город

Маленькая стопка документов — своеобразная летопись жизни Алевитины Забавиной. Здесь все: заключение о смерти мужа, удостоверение труда, сберегательная и трудовая книжки

68-летняя Алевтина Забавина отработала в комбинате больше сорока лет и, как ветеран службы, имела право на ежеквартальные выплаты в 600 рублей и бесплатное лечение в медсанчасти. После вынужденного переезда в другой город, ее лишили права на эту материальную помощь.

— Как будто мой переезд перечеркнул десятилетия тяжелого труда, — сжимая в руках носовой платок, пропитанный слезами, Алевтина Забавина дрожащим голосом рассказывает о несправедливости, с которой столкнулась. Больше всего, признается 68-летняя женщина, ее покоробило не лишение маленькой прибавки к пенсии, а отсутствие уважения и признания к ней — первостроителю, пожилому человеку, первопроходцу и просто человеку, который трудоустроился в КГОК в 26 лет и честно проработал на этом предприятии до самой пенсии.

Всхлипывая, и тут же извиняясь за то, что не может сдержать эмоций, Алевтина Павловна объясняет природу своей обиды: когда жизнь семимильными шагами движется к финалу, им, пенсионерам, очень важно внимание окружающих, чтобы знать — годы твоей жизни не прошли даром.

Вся жизнь пожилой женщины уместилась в небольшой стопке документов, которую она постоянно носит с собой: заключение о смерти мужа на производстве, удостоверения ветерана труда и комбината, трудовая и сберегательная книжки.

Десятилетия труда и смерть мужа на производстве

Официально, по документам, Алевтина Забавина отработала в КГОКе чуть больше двадцати лет. Но на самом деле ее стаж работы на предприятии почти в два раза больше — ряды его работников она пополнила в далеком 1968 году, когда устроилась машинистом холодильной установки в ОРС (отдел рабочего снабжения) комбината.

— Я трудилась машинистом, водила троллейбус, десять лет проработала на очистных сооружениях, потом перешла на фабрику обогащения, — перечисляет ступени своей карьеры ветеран труда КГОКа.

Вся ее жизнь, рассказывает Алевтина Павловна, прошла под знаменами градообразующего предприятия — с этим местом работы связаны самые радостные и трагические события ее жизни.

Спустя несколько лет после того, как молодые супруги Забавины — Алевтина и Иван, устроились работать на комбинат, произошел случай, который перевернул с ног на голову их маленький мир. Иван работал машинистом дробилки, во время одной из рабочих смен с ним произошел несчастный случай — вместе с коллегой они разгружали руду, стоя на доске, внезапно конус дробилки опустился и выбил деревяшки из под их ног. 33-летний Иван Забавин, имеющий двух детей, упал в бункер и получил травму, несовместимую с жизнью.

— После того, как я овдовела, моя жизнь пошла в автоматическом режиме — работа, воспитание детей, опять работа. Я даже в отпуск никогда не ходила. Если и меняла работу — из одного подразделения в другое переходила, то только из-за сына. Он у меня болел шибко… Максимальный простой в работе у меня был, максимум, две недели.

Итого, Алевтина Забавина отработала на предприятии больше сорока лет. На пенсию она вышла не сразу, а спустя еще несколько лет работы. Важные документы — удостоверение ветерана комбината, ветерана труда Свердловской области, ей вручали в торжественной обстановке на фабрике обогащения.

Переезд в Нижний Тагил

Дальше хронология событий в жизни 68-летней женщины не изобилует радостными событиями. 2001 год — выход на пенсию, 2007 — врачи обнаружили у нее рак руки. Впереди ее ждали лечение в областной больнице, операция, вынужденный переезд к дочери в Нижний Тагил. После продолжительной болезни, признается Алевтина Павловна, ей было трудно одной управляться с домашними делами.

Как ветеран комбината она имела право на ряд льгот: традиционные поздравления и продуктовые наборы ко Дню пожилого человека, финансовую поддержку родственников в случае ее похорон, ежеквартальные выплаты в 600 рублей.

Вплоть до 2010 года, по словам бывшей работницы КГОКа, она исправно получала положенное ей внимание, выражавшееся в открытках, деньгах и подарках. Последнюю выплату она получила осенью прошлого года, когда уже являлась жительницей другого города.

Заминка произошла в прошлом месяце. Как рассказывает Алевтина Забавина, она в очередной раз пришла в Совет ветеранов комбината, чтобы показать своим коллегам по производству, что жива-здорова. Однако те, по ее словам, встретили ее недружелюбно.

— Мне сразу же сказали, что раз я переехала в Тагил, то автоматически лишаюсь положенных мне выплат. Но это же так несправедливо, отбирают какие-то гроши, которые не ими даже заработаны.

В Качканар, по словам Алевтины Павловны, она приезжает ежемесячно — здесь у нее находится квартира, за которую она исправно платит квартплату, также в дни приезда она посещает могилу мужа, который погиб на производстве в начале семидесятых.

Дискриминация по месту жительства

Члены Совета ветеранов, отказавшие Алевтине Забавиной в ежеквартальных выплатах, были правы, сообщили в профкоме комбината. Они исполнили правило, прописанное в колдоговоре на 2010-2011 год. Там, в специальном положении о соц.поддержке неработающих пенсионеров предприятия, прописано, что получать льготы и бесплатные услуги имеют право только те пенсионеры КГОКа, которые проживают на территории Качканара, Нижней Туры и Лесного.

Так как Нижний Тагил, куда 68-летняя Алевтина Забавина переехала на постоянное место жительства, находится за границами этого соглашения, то, пояснили в профсоюзном комитете, женщина автоматически потеряла право на:
— бесплатное лечение в поликлинике и дневном стационаре медсанчасти «Ванадий»;
— льготное лечение и удаление зубов в стоматологическом кабинете санатория «Зеленый мыс» (скидка 50%);
— ежеквартальную компенсацию (600 рублей);
— адресную помощь по заявлению (компенсация суммы, потраченной на лекарства — до 1000 руб., компенсация затрат на протезирование зубов — до 3000 руб., денежный подарок к юбилейной дате — 400 руб.);
— подарки и денежные выплаты в честь всероссийских и гоковских праздников;
— выплату компенсации родственникам на организацию собственных похорон — 5000 руб.; на похороны близких (выплату получает сам ветеран) — 2000 руб.

Решение, географически несправедливое, подписало высшее руководство КГОКа — начальник отдела социального развития Светлана Головина и директор по персоналу Андрей Ярославцев.

Несмотря на законность действий членов Совета ветеранов, пенсионерка Алевтина Забавина убеждена: положение необходимо пересмотреть, так как оно дискриминируют тех, кто в силу определенных причин, например, болезни, уехал из города.

— Чем Нижняя Тура лучше Нижнего Тагила? Это тоже не Качканар. Сколько бы не размышляла, все равно не понимаю их логики, — пожимает плечами Алевтина Павловна. — Получается, раз я переехала жить за сто километров от города, то уже не являюсь полноправным ветераном КГОКа?

Елена Ходырева, фото автора