Людей эксплуатируют

Для того, чтобы хорошо жить, надо много работать. Но в Качканаре это правило, почему-то, не всегда работает

Некоторые частные предприниматели занимаются самой настоящей эксплуатацией. Принято считать, что идеальный рабочий график — сорок часов в неделю. Но в нашем городе, да и в других муниципалитетах, наверное, тоже есть компании, где рабочий день длится не восемь, а двенадцать часов.

Моя сноха, например, трудится с 8.00 до 20.00 ежедневно. Это жуть, а не жизнь. Домой приходит такая уставшая, что даже сил не остается на хозяйские дела — приготовить ужин, позаниматься с детьми уроками, постирать белье, погладить, прибраться. Причем, на работу хочется ходить красивой — и ногти накрасить, и бигуди накрутить, но времени на это не остается. Утром проснется, быстро ребенка оденет, накормит, в садик отведет и замыленная бежит на работу.

Конечно, такие работники получают неплохо. Бывает, 12-15 тысяч. Для Качканара, на мой взгляд, это очень хорошие деньги. Но какой ценой дается каждый рубль? Ценой дикой усталости, депрессии, экономии на общении с близкими.

Мне кажется, что 12-часовой рабочий день — это настоящая эксплуатация. Человек должен выходить на работу с энтузиазмом, радостью, чтобы трудиться не на автомате, а приносить пользу своему работодателю. Почему начальники этого не понимают? Если сотрудник будет приходить на работу как на каторгу, с самого утра будет уставшим, то о какой эффективности здесь может идти речь?

Было бы интересно послушать мнение тех предпринимателей, которые считают, что 12-часовой рабочий день — это приемлемо.

Нина Ивановна