Лидер молодежной организации КГОКа Вера Сапожникова: «Будущее — за молодежью»

Что может сделать работник комбината, если ему еще не исполнилось 35 лет? Какие интересные события пройдут для гоковцев в преддверии дня Металлурга? Кто из качканарцев стал лучшим слесарем Урала и машинистом крана? Об этом и многом другом рассказывает лидер молодежной организации КГОКа Вера Сапожникова

— Вы возглавляете молодежную организацию КГОКа уже шесть лет. Когда и как она появилась?

— Идея ее создания пошла от неравнодушных молодых специалистов комбината. Отсчет времени мы начинаем с 25 мая 2001 года. На первой учредительной конференции был избран председатель организации Сергей Дзида, а совет молодых специалистов возглавил Максим Бурдуков.

— Почему решили создать молодежную организацию?

— На тот момент в городе не было комитета по работе с молодежью.

— А куда делся комсомол?

— Тогда шли тяжелые перестроечные времена — все исчезло по мановению волшебной палочки. Сейчас мы возрождаемся заново.

— С какой целью создана молодежная организация?

— Чтобы молодежь могла заявить о себе, отстоять свои права.

— Кто сегодня является ее членами?

— Любой молодой человек, работающий на комбинате, в возрасте до 35 лет. Но если вы старше, а душой молоды, то никто вас не прогонит. Мы всем рады.

— Тогда там должна быть какая-то старшая группа, у вас есть такая?

— У нас есть молодежная организация, женсовет и совет ветеранов. Но есть и такие люди, как председатель профсоюзного комитета Рудоуправления Сергей Титовец, который сейчас возглавляет делегацию на Конжак, вместе с молодежью и ветеранами. Я считаю, что только неравнодушный человек может взять на себя такую обязанность. Разделения, что ты молодежь, а ты — не молодежь, у нас нет.

— О существовании этой организации знают все. Чем же она на самом деле занимается?

— Одно из главных направлений — ориентация на персонал: это карьерный рост молодежи на комбинате по выбранной профессии. Будь ты просто рабочим, тебе всегда есть место. Это и научно-техническое творчество, и конкурсы профмастерства, и просто культурно-спортивный досуг. Молодежь может проявить себя везде. Молодые специалисты, участвующие в научно-технических конференциях, завоевывают первые места не только в городе, но и на родственных предприятиях «Евраза». Они ездят на другие горно-рудные и металлургические предприятия. Например, в город Магнитогорск. Там не наше холдинговское предприятие, но мы всегда там «жданные гости».

На конкурсе профмастерства наши ребята всегда держат марку первенства. В Новокузнецке, в ноябре прошлого года, среди восьми предприятий, которые выставляли по два участника, наш машинист крана Надежда Солдатенко завоевала первое место. На предыдущем конкурсе она заняла третье место, потом было два года перерыва из-за кризиса, после чего она вернулась и победила.

— Это единичный случай или у вас есть еще талантливые гении?

— Молодые люди с УГЖДТ, такие как Евгений Вьюнов и Александр Нижевясов, тоже не дают спокойно жить ребятам Сибири и Урала — постоянно наступают им на пятки. Недавно был конкурс по новой профессии «слесарь энергооборудования», на котором отличился Илья Попов с Энергоцеха. Электрослесарь Артем Лужбин среди электриков занял третье место.

Другими словами, мы заявляем о себе, хотя Качканар — город маленький, а нашему комбинату всего под 50 лет, в то время как есть предприятие, которому 290.

— Недавно, кстати, проходил фестиваль «Ювента»…

— Для этого наша компания организовала фестиваль рабочей молодежи, который обычно проводится в Новокузнецке, а именно, в двадцати километрах от него — в селе Боровково, на берегу реки. Ежегодно там собирается более тридцати команд. Мы уже участвовали в трех фестивалях.

Качканарцы как всегда отличились. Мы завоевали номинации «Золотой гвоздь», «Самая гостеприимная команда», «Лучшая бригада», «Мы вас так ждали». А о том что мы завоевали два раза титулы Королевы и Мистера «Ювенты» — об этом, вообще, не могло быть другой речи.

— Следующий фестиваль далеко, а что-нибудь поближе планируется?

— Наступило лето, а летом должны все отдыхать. Поэтому мы отдыхаем вместе с детьми в лагере «Чайка», проводим для них мероприятие — туристическая полоса препятствий. Ребята очень любят участвовать, потому что это не только проверка на силу рук, ног, ума, но и игра, которая способствует сплочению коллектива.

В преддверии Дня металлурга на комбинате между подразделениями тоже пройдут мероприятия. Также планируется очередной девятый туристический слет на 39 километре на реке Именной.

— Чтобы бы вы хотели сказать нашей молодежи?

— Именно руками молодых Качканар строился и развивался. Отрадно отметить, что с каждым годом роль молодежи во всех сферах общественной жизни — экономике, культуре, спорте — возрастает и обретает особую значимость. Ведь 21 век открывает широкие возможности для личностной реализации каждого молодого человека. Желаю всем творческих успехов, воплощения всех идей, высоких достижений и побед. Вы — будущее нашего города и комбината, его гордость, надежда и опора.

— Я вижу, что вы принесли листок со стихотворением. Не поделитесь?

— Это стихотворение я нашла на кануне прошлого Дня молодежи. Когда проводилась акция — мы обменивали коробку сока на открытую банку пива, с которой человек заходил в парк, либо на сигареты — призывали их к здоровому образу жизни. Там мы раздавали буклеты, где был фрагмент стихотворения: «Молодежью считается всякий, кто пока еще духом не стар. Хоть порой не спешит в забияки, но не сгинул запала азарт. Молодежь, утверждаю я снова, дочь прогресса и памяти след. Это будущего основа. Это те кому жить на Земле»

Интервью: Иван Феофанов, 6-10-28
Текст: Надежда Лесникова, 2-56-99

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Мнение авторов статей может не совпадать с позицией редакции.

Система Orphus Обнаружили орфографическую ошибку? Выделите её мышкой и нажмите Ctrl+Enter






Комментарии посетителей сайта являются исключительно их личным мнением и могут не совпадать с мнением редакции.

  1. Аватар zliuka:

    Любой молодой человек, работающий на комбинате, в возрасте до 35 лет. Но если вы старше, а душой молоды, то никто вас не прогонит. Мы всем рады.

    Для чего тогда это ограничение — до 35?Если организация «молодёжная» то не пора ли уступить руководящие должности молодым? Ведь нынешним далеко за 40..Даже очень далеко *CRAZY* А если берут всех то почему она называется «молодёжная»? Даже в комсомоле были возрастные ограничения 😡

  2. Аватар Баба Сима:

    Согласна с предыдущим высказыванием. Если организация не предъявляет претензий к возрасту, то почему бы ее не назвать как-то по-другому, например, «кому за 40(50)». С другой стороны, на комбинате уже есть Совет ветеранов. Если честно, не понятно. Хотя, в сравнении с председателем КДМС (комитет по делам молодежи и спорту города) руководитель молодежки все-таки посвежее.

  3. Аватар Гена:

    Чтобы молодежь могла заявить о себе, отстоять свои права — и через два дня тебе трудовую наруки отдадут и иди гуляй на все четыре стороны отстаивай свои права laugh

  4. Аватар heroin:

    принимайте молодежь для начала, и потом уже такие лозунги кидайте

  5. Аватар ohh777:

    Такие будут править вечно..лет до 50.Молодёжь одно слово…смешно и грустно.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.