В городской библиотеке — второе сокращение за год

Опубликовано: 06 октября 2011 в 12:03 | Print

— Законно ли такое сокращение, когда одни работники увольняются, а на их место одновременно принимаются другие, причём без специального образования?

Работник городской библиотеки

По данным директора качканарской городской библиотеки Инны Васильевой, с начала года в её ведомстве прошло два сокращения.

Первое, июльское, затронуло тех, кто работал на полставки: программиста, электрика, сантехника, уборщицы. Этих работников, которые обслуживали три здания — городскую и детскую библиотеки, а также филиал в Валериановске, уволили по сокращению.

Такое поредение штата, по словам директора, стало существенным ударом по эффективности работы, так как инновации в работе этого учреждения, а именно открытие интернет-зала, требует знания компьютерных технологий.

Вторая волна сокращений, которая началась первого сентября, лишила библиотеку еще пяти ставок, которые были распределены на переплётчика, уборщицу и трёх библиотекарей. Инна Васильева подчёркивает, что в обоих случаях сокращались ставки, а не конкретные люди, поэтому никто не мог быть принят вместо них.

В обе волны сокращений, по данным директора библиотеки, кандидатам на увольнение предлагались свободные вакансии. Например, библиотекарям предлагалось работать уборщицами, однако некоторые специалисты отказывались от такой альтернативы и тогда вместо них на свободное место принимался другой человек.

Директор ведомства отмечает, что каждая волна сокращений проводилась под надзором юристов вышестоящей инстанции, поэтому незаконных увольнений, по её словам, быть не могло.