17 лет работы против прогула

Алена Шахова посвятила работе в школьной библиотеке 17 лет. После ее увольнения здесь сменили дверной замок

Руководство лицея №6 уволило библиотекаря Алёну Шахову, не дав ей доработать три года до пенсии. Официальная причина — прогул. Сама женщина уверена, что увольнение — повод «посадить» на ее место другого человека

Алёне Шаховой — 52 года, 17 из которых она работала в библиотеке шестого лицея в Качканаре. В начале января руководство лицея приняло решение уволить сотрудницу. За прогул. У начальства и уволенной — свои версии событий.

«Пропустила по болезни»

29 декабря, вспоминает бывший библиотекарь, она заболела и осталась дома. Предупредить руководство не смогла. В школе сотрудницу хватились только к обеду, завуч сама позвонила женщине.

— Я ей все объяснила, пообещав, что приду на следующий день и оформлю этот пропуск задним числом. Никто не был против, не было даже намека на то, что это может плохо кончиться. Во многих заведениях практикуется подобное, в том числе и в нашем лицее, но я этим никогда не пользовалась. Так случилось в первый раз, — говорит Алёна Шахова.

На следующее утро руководство школы сообщило, что этот день будет считаться для библиотекаря прогулом. Женщина спокойно восприняла эту новость, отработала последнюю перед праздником смену и ушла отдыхать. В первый рабочий день, 9 января, ей сообщили, что ее увольняют.

Библиотекарь, не согласная с увольнением, попросила своих коллег — учителей — написать письмо в ее защиту. Из 57 педагогов подписались 38 — остальных, говорит женщина, она не успела обойти. На следующий день состоялась комиссия по трудовым спорам, где руководство школы, утверждает Алена Михайловна, выставило ее в неприглядном свете: тунеядка, прогульщица и алкоголичка. Хотя, подчеркивает женщина, она очень редко употребляет алкоголь.

— На моей стороне было «полтора человека». Большинством голосов комиссия приняла поистине «соломоново» решение: оставить меня в лицее, но на другой свободной должности. Самое смешное, что на тот момент было только одно вакантное место — учитель физики.

Тогда, говорит Алёна Шахова, у неё осталось два варианта: увольняться по собственному желанию или по статье. Ее уговорили на первый. Она подписала заявление, отдала ключи.

— Даже передача библиотеки не состоялась, хотя я считаюсь материально ответственным лицом. Когда пришла домой, то была в шоке от того, что всё так странно и быстро произошло, — вспоминает женщина.

На тот момент, по её словам, обязанности директора школы, ушедшей в отпуск, исполняла завуч. Она же и подготовила приказ об увольнении.

— Всегда считала, что с руководством у меня достаточно доброжелательные отношения, никакого напряжения в отношениях не чувствовала, поэтому решение об увольнении стало для меня полной неожиданностью. Думаю, что если бы на тот момент присутствовал директор, то она смогла бы войти в моё положение, — говорит Алена Михайловна.

«Повод к увольнению искали давно»

Уволенный библиотекарь уверена: с ней поступили несправедливо, а прогул стал поводом, чтобы избавиться от неё и «посадить» на это место своего человека.

— Думаю, повод искали давно, потому что я — неудобный сотрудник, задаю много вопросов. Например, моя должность по штатному расписанию — заведующая библиотекой — не соответствует рабочим обязанностям. Библиотека давно существует как отдельное структурное подразделение — информационный центр, и аттестовалась я тоже на должность его руководителя, — рассказывает библиотекарь.

Это, по её словам, резонанс, потому что заведующей библиотеки зарплата начисляется как школьному техперсоналу, а руководитель структурного подразделения относится к администрации учебного заведения, оплата труда у него в несколько раз выше и зависит от зарплаты директора.

Алёна Шахова подняла этот вопрос, собрала необходимые документы, но директор наложил на эту тему «вето», выдав новые должностные инструкции для завбиблиотекой. Возмущенная Алена Михайловна документ подписала так: ознакомлена, но не согласна.

— Этот вопрос остро стоит во всех школах, потому что когда городским библиотекарям повышают зарплату — нам нет. В то же время мы работаем в школе, и когда учителям повышают зарплату — мы опять в стороне, — поясняет она.

До прогула у неё уже было несколько выговоров. Первый она получила несколько лет назад, когда по направлению врача ушла на обследование в больницу. По пути, говорит, встретила директора лицея, которая разрешила отлучится. Но на следующий день ей был сделан выговор за то, что предварительно не написала заявление.

Второй выговор, говорит женщина, она получила «за аморальное поведение», после того, как у нее в семье произошла трагедия. Тогда Алёна Михайловна разрешила школьнику покурить на библиотечном складе. В это время по коридору проходила завуч, которая и учуяла запах.

— Странно, что выговоры за что-то плохое делают всегда, а за что-то хорошее, что сделано добровольно и не входит в рабочие обязанности, грамот не дают. Раньше ко мне постоянно обращались за помощью, я часто аккомпанировала на детских утренниках, участвовала в школьных праздниках, помогала оформлять презентации. Мной часто «затыкали дыры», когда учителя уходили на больничный, — рассказывает она.
Женщина говорит, что ей страшно растерять свой потенциал:

— Меня тянет к школе, к детям. Знаю, что моральное право на моей стороне, юридическое — нет. Но лицей всегда был моим вторым домом, а теперь меня оттуда выгнали. Если работы не будет, то не будет меня, как личности.

Она считает, что руководство школы могло бы пойти ей навстречу и дать возможность доработать хотя бы до пенсии, ещё три года.

«Библиотека — убежище для изгоев»

Со слов выпускников лицея, школьная библиотека при Алёне Михайловне была «приютом» для социально неадаптированных детей: малообеспеченных или изгоев. Библиотекарь, по их словам, всегда относилась к ним с пониманием.

— Мои одноклассники терпеть меня не могли. В волосы мне постоянно кидали жвачку, рисовали на спине мелом, кричали, обзывали. Вместо того, чтобы сидеть на переменах одной в коридоре, я шла в библиотеку. Поговорю с Алёной Михайловной, и жить как-то хочется, — рассказывает выпускница лицея Юлия.

Как говорит девушка, были случаи, когда библиотекарь получала от руководства школы необычные задания. Например, ее отправляли домой к ученикам, которых она уговаривала посещать занятия.

— Она вытаскивала их из постели по утрам и приводила в школу. Сколько раз я наблюдала, как она вместе с ними решала алгебру, занималась русским, — рассказывает Юлия.

— Мой сын учится в лицее. Когда задерживаюсь на работе, прошу, чтобы он посидел в библиотеке, потому что уверена — с Алёной Михайловной он в безопасности, — говорит другая выпускница лицея Елена.

«Прогул — последняя капля»

Замдиректора лицея Людмила Мелехина говорит, что библиотекарь уволена за нарушение трудовой дисциплины — прогул. До этого, по ее словам, ей делалось много предупреждений.

— Она немного странный человек, но не аморальный. В каждом есть свои плюсы и минусы, поэтому много лет мы прощали все погрешности её поведения. В конечном итоге наши беседы и выговоры ни к чему не привели. Прогул стал последней каплей, — комментирует Людмила Германовна.

В объяснительной, вспоминает она, библиотекарь написала, что плохо себя чувствовала, но ни справки, ни каких-либо доказательств в подтверждение этого она не предъявила. Тогда ей предложили взять прогулянный день без содержания или предоставить какие-либо другие доказательства, но она отказалась В результате, говорит замдиректора, пришлось фиксировать факт прогула, а потом готовить документы на увольнение.

— Она написала заявление по собственному желанию, но до последнего надеялась, что мы ее оставим, пыталась шантажировать, что обратится в суд, не хотела передавать дела и отдавать ключи. Поэтому нам даже пришлось поставить на библиотечные двери другой замок, — рассказывает Людмила Мелехина.

Учителя, по её словам, отнеслись к этому увольнению по разному, многие действительно встали на сторону Алёны Михайловны. Но когда созвали педсовет, то выяснилось, что многие из них были не в курсе о ее предыдущих нарушениях.

Замдиректора признает: Алёна Шахова — очень компетентный библиотекарь. Но, считает начальник, несмотря на то, что она часто и много помогала окружающим, своих прямых обязанностей почти не выполняла.
Кандидат на освободившуюся должность, сообщила заместитель директора, уже найден.

Надежда Лесникова

Как вы считаете, правильно ли поступила администрация лицея, не дав доработать библиотекарю три года до пенсии? Увольняли ли вас или ваших знакомых несправедливо или незаконно?