Качканарский суд не поверил Алёне Шаховой

Алёна Шахова намерена добиться правды в областном суде. /фото из архива КЧ

Библиотекаря шестого лицея уволили три месяца назад после 17 лет работы. Официальная причина — прогул

Историю 52-летней Алёны Шаховой, которую уволили в начале января за прогул, КЧ рассказал в статье «17 лет работы против прогула«. Как говорит юрист экс-библиотекаря Сергей Саркисов, сейчас они пытаются доказать, что заявление об увольнении по собственному желанию его подзащитная написала под давлением начальства. Другая сторона, в свою очередь, утверждает, что Алена Михайловна добровольно уволилась.

Защитник утверждает, что прогула как такового не было — у них есть свидетели, которые подтверждают, что библиотекарь отпрашивалась у руководства по телефону и получила разрешение написать заявление на следующий день. Юрист признает, что по закону Алена Михайловна должна была в тот день вызвать Скорую и предоставить руководству справку о плохом самочувствии, либо прийти в школу и написать заявление. Но, говорит защитник, его подопечная — из числа тех людей, которые не любят обращаться к врачам, предпочитая отлежаться дома.

— Обычно за такое не увольняют. Тут явно есть другая подоплека, но её никто не оглашает. Мы считаем, что в лицее специально ждали, когда Алёна Михайловна оступится. Сработали они главным образом за счет того, что все сотрудники в свое время подписывают внутренние документы организации, где они трудоустроены. А там подробно прописано, как они должны отпрашиваться. Но в наше время большинство ставят подпись под документом, не читая, — объясняет юрист.

По его мнению, женщина изначально действовала правильно. По её просьбе почти сразу была созвана комиссия по трудовым спорам (КТС), на которой она заявила, что не согласна с увольнением. Но бывшее руководство сейчас утверждает, что библиотекарь, напротив, подтвердила свой выбор.

— Проблема в том, что руководство лицея не захотело предоставить черновик протокола комиссии, который в рукописном варианте. В суд они принесли только хорошо отредактированный печатный вариант. Для нас заключение этой комиссии — очень важный документ, именно по нему вынесли решение — оставить Алену Михайловну работать в лицее, но подыскать для неё другую должность, — рассказывает Сергей Саркисов.

По итогам первого разбирательства судья вынесла решение не в пользу Алёны Шаховой, согласившись, что мотивации для давления со стороны руководства лицея не было. Но, по мнению защитника, здесь нет логики — если бы Алена Михайловна изначально была согласна с увольнением, то она бы не стала обращаться в суд.

— Она до сих пор верит, что может восстановиться на своем прежнем месте и работать дальше, — прокомментировал адвокат. — Будем пытаться сделать всё возможное, чтобы доказать правоту в областной инстанции.
Следующее заседание состоится в ближайшие полтора месяца.

Надежда Лесникова

Смотрите также:
— 17 лет работы против прогула