«УралСпецСтрой» — на благо КГОКа
С момента создания предприятия прошло почти полтора года. УСС теперь может похвастаться своей многогранностью. Компании под силу разные направления — от строительства трубопровода для транспортировки отходов на шламохранилище до капремонта подсобных помещений цехов комбината
«Заоблачное стало привычным»
Наил Шамильевич вспоминает, что все начиналось с общения с людьми, встреч, организации труда, составления графиков работы и набора команды — из комбината вывели тогда 210 человек.
— С ними мы проработали полтора года. И я считаю, что все получилось вполне на уровне: все социальные вопросы решались вовремя, зарплата выплачивалась стабильно два раза в месяц. Мы достигли небывалых результатов, причем мои сотрудники сами считают, что могут работать более плодотворно. Так что в будущем у нас есть большие перспективы, — говорит руководитель «УралСпецСтроя».
В подтверждение своих слов он приводит пример: если раньше для работников, которые числятся за отделением переукладки пульповодов, 1.200 метров в месяц казались заоблачными показателями, то сегодня они преодолели отметку в 3,5 тысячи тем же составом, и выполнили все работы очень качественно.
Также показатели поставки в КГОК подопорников (бетонные опоры в форме стаканов под столбы) увеличились в два раза — до ста штук в месяц. Все это подтверждает, что предприятие развивается и набирает темпы, пытаясь выйти на более высокий уровень, говорит Наил Касимов.
«КГОК — брат и партнер»
Основной заказчик и партнер компании — «Евраз КГОК». «УралСпецСтрой» строит для него пульповоды, оказывает соцподдержку ремонтом душевых, слесарок, помещений для раскомандировок и бытовок, рассказывает Наил Шамилевич. Знаменатель сотрудничества УСС сводится к 99,8%, остальной объем работы компания находит «на стороне» — помогает «Металлисту» и частному сектору города.
— Комбинат мы в шутку называем «старшим братом и товарищем». Сегодня ему без нас не обойтись, поэтому в будущем мы так и будем работать рука об руку. Работы очень много, на большом предприятии она есть всегда. В целом, у нас с КГОКом очень добрые и хорошие отношения. В договорах прописаны все необходимые моменты и нюансы. По итогам квартала руководители всегда собираются за «круглым» столом и обсуждают, какие проблемы или недоразумения возникли с обеих сторон, стараемся прийти к консенсусу и работаем уже в этом направлении, — рассказывает о принципах работы Наил Касимов.
«Горжусь людьми»
У руководителя «УралСпецСтроя» — небольшой опыт работы в этой области промышленности, зато он грамотный менеджер — куда бы не пришел, может поднять любое производство и вывести его на должный уровень. До этого поста ему пришлось преодолеть много ступеней вверх по карьерной лестнице. Первой из них стала ставка обычного слесаря в штате Аглофабрики, куда он устроился сразу после окончания горного института. Через 9 месяцев ответственного работника заметили и выбрали в комитет комсомола КГОКа. Дальше летели года и конечным итогом на сегодняшний день стала должность «рулевого» «УралСпецСтроя».
— Оглядываясь назад, признаю, что больше всего я горжусь людьми, которые работают со мной в одной команде. За время существования компании они своим трудом добились высоких поощрений. В частности, наши работники получили 11 грамот от главы администрации, 16 от КГОКа и 4 от заксобрания области, — торжественно перечисляет Наил Касимов.
«Проблемы надо решать»
Мнение руководителя устойчиво: каждый должен стремиться к тому, чтобы город, в котором он живет, стал лучше. Для этого он предлагает искать общий язык с администрацией и правительством области, «перестать летать в облаках» и начать, наконец, грамотно заниматься инфраструктурой города.
— Последние четыре года этого точно не происходило, городом никто не занимался. Это касается и дорог, и коммунальных сетей. Считаю, что выход из положения прост и банален — нужно повернуться к проблемам города лицом, — считает Наил Шамилевич.
По его мнению, для финансового взлета благосостояния населения властям города нужно начать взаимодействовать с коммерческой структурой, поддерживать и принимать нововведения: свежие предложения, проекты, с которыми на них выходят предприниматели. Одним из таких решений стала его командировка на красноуральскую птицефабрику для ознакомления технологией ее работы.
— После осмотра мы с председателем думы Геннадием Русских пришли к выводу, что если взять за основу пример их предприятия, то можно смело возобновить работу нашего «птичника» и предоставить городу новые рабочие места, а также местную качественную продукцию, — уверяет директор «УралСпецСтроя».
«Отстоять «Ладушки» и сохранить спорт»
Как депутат городской думы, говорит Наил Касимов, особое внимание он уделяет двум проблемам. В первом случае категорически уверен, что пора вернуть детсад «Ладушки» в город. Второй момент — это газификация поселка Татарский.
— Как бы сложно ни было, но мы должны выиграть все суды и решить вопрос с детсадом в пользу детей города. В поселке тоже надо приложить немало усилий и сделать так, чтобы люди, которые в течении 40 лет ждут газ, все-таки получили его, облегчили свой труд и получили возможность содержать свои дома намного экономичнее, — говорит Наил Шамилевич.
С точки зрения председателя федерации городского футбола он считает, что спорт в Качканаре надо сохранять и развивать, потому что это единственный муниципалитет, где ветераны, основная и женская команды участвуют в первенстве области, становятся чемпионами и призерами престижных соревнований.
В июне в городском спорте произойдет торжественное событие: 10 июня качканарцы отметят 41 день рождения местного футбола. В этот день планируется провести прощальный матч одного из лучших игроков города Андрея Данилова, соперниками станут ветераны «Урала» и «Горняка».
— Думаю, это будет очень зрелищное мероприятие, так что всех — и детей и взрослых — приглашаю на футбол. Картошку к тому времени уже посадим! Вход бесплатный, — шутит Наил Шамилевич. — Мне очень приятно, что все торжества по случаю юбилея города будут проходить в мой день рождения, поэтому хочу для себя и для всех жителей и гостей города пожелать, чтобы они ценили, любили наш город, сохраняли его в чистоте и уюте, потому что он — самый лучший в мире.
Вчера, 29.05.2012, не смог поменять пропуск из-за того, там была очередь из граждан ближнего зарубежья. Интересно зачем они комбинату, если есть столь продвинутое предприятие ?
Ну,кто работать то будет?такие же алкаши как вы?