В Качканарском ГОКе появилась доска позора
Фотографию работника выставили на всеобщее обозрение с указанием, что он два раза нарушил технику безопасности. Проигнорирует правила еще раз — вылетит с предприятия. Профсоюз уверен: управленцы нарушили закон о персональных данных
Своеобразная доска позора появилась во многих подразделениях комбината несколько недель назад. На ней — фото одного и того же работника, предположительно, трудящегося в УГЖДТ, рассказывают гоковцы. В качестве подписи к снимку указано, что этот человек дважды пренебрег техникой безопасности. В случае, если нарушение произойдет еще раз, то он якобы потеряет высокооплачиваемую работу.
— Мы, работники КГОКа, расцениваем это как моральный террор. Какое право они имели выставлять такие сведения на всеобщее обозрение? О душевном равновесии нарушителя кто-нибудь подумал? Мы расцениваем подобное как сигнал, что завтра на месте этого человека может быть любой из нас. Учитывая, что невозможно выполнять работу, не нарушая технику безопасности, — говорит один из сотрудников комбината.
По информации профсоюза, идея — приструнить рабочих таким образом — обсуждалась начальством уже давно. Инициатива, комментирует председатель профкома Анатолий Пьянков, поступила не от местных управленцев, а от вице-президента дивизиона «Руда» Константина Лагутина.
— Это однозначно незаконно. Вывешивать фотографию работника с указанием, сколько раз он нарушил технику безопасности, можно только с его согласия. Если этот человек является членом профсоюза, пусть приходит к нам, мы составим исковое заявление, обратимся в суд и отсудим все, что заявим, — говорит Анатолий Александрович. — Цель-то преследуют благую, но говорят же, что хорошими делами выстлана дорога в ад. Конечно, как-то надо бороться с нарушителями т/б, но законными методами.
С аргументом сотрудников КГОКа, что без нарушения техники безопасности нельзя выполнить работу, профсоюзник не соглашается:
— Каждый должен сделать для себя вывод: выполнять с нарушением или нет. Есть закон, коллективный договор, трудовой распорядок, где все расписано. Если вы понимаете, что задание грозит вашей безопасности, то имеете полное право отказаться от него. Понимаю боязнь рабочих попасть за непослушание в «черный список» начальства, сам работал в карьере 27 лет дежурным электриком и был в этом списке. И что дальше?
А доска почета есть? Там кто висит?
какая разница , вся бригада знает или весь Гок
или весь город
Четверг бы мог и распечатать ( ну невзначай как бы )
А сколько, с точки зрения Пьянкова, можно грубо нарушить трудовой договор, чтобы у работодателя был морально оправданный повод уволить нанятого работника?! «Один из сотрудников комбината» очень правильно понял, что на месте нарушителя может появиться его фотография. А почему нет? Работающие рядом с ним люди должны четко понимать, что он может их подставить!
А что касается душевного равновесия нарушителя! Поинтересовался бы лучше душевным равновесием слесаря, который на днях упал с кабины экскаватора, и сейчас в больничке с черепно-мозговой травмой!
Доски почета на улице. Сгоняй-посмотри!
tuch_2 ты предлагаешь его фото на доску позора? Подставшик мля нашелся!
tuch_2 ты предлагаешь его фото на доску позора? Подставшик мля нашелся![/quote]
Как раз его фото вешать поздно! А вот других таких пожалуй не помешало бы. Глядишь, поменьше бошки разбивать будут! » мля » !
Самое че интересное..для кого ТБ написана? только для простых работяг и для того чтоб «нашальнике » ходил пальцем грозил и всякими карами? Насколько я помню второй раз парня наказали за то что он был обут не в спец.обувь а в свою.. ..
Вот вам пример.
у нас в подразделении «нашальнег»..Так вот он ходит в туфельках,джинсиках,спецовка у него еще старого образца а не «красноитээровская»..ну да черт с ней со спецовкой-туфелек и джинсиков уже за глаза..Прямым текстом ему говорим-чего ты на нас орешь как блажной и от нас чего то требуешь если сам изначально наплевал на все требования СИЗ и ходишь нарушаешь ТБ?
Его ответ был прост как 3 рубля-вы на меня не смотрите,с меня есть кому спрашивать,вы за собой смотрите..вот тебе и весь сказ..как говорится что положено юпитеру, то не положено быку..так что вот..какой пример они нам подают,так и соблюдается тб..лично я наплевал на все уже..
Идем сдавать охрану труда (каждый год заставляют) говорю напарнику почитай хоть инструкцию, а в ответ: «Наплету что нибудь и пропустят.» Главный лозунг: «5 минут позора и год работы!» Научили как работать когда трудоустраивался, а больше и не надо. Зато начальник приходит требует сделать в противовес рабочей инструкции — идет и делает. На вопрос зачем — ответ «Не сделаю докопается и уволит». Говоришь так учи что бы грамотно отбрехаться — ответ «А мне это надо?» Ну и сколько таких на комбинате???
«Мы, работники КГОКа, расцениваем это как моральный террор.»
Позор руководству ГОКа! Больше никаких мер воздействия не нашли? Все ресурсы воздействия исчерпаны, я понимаю? Это уже самый последний и самый низкий способ давления! Подобно в школе — Ваш ребенок оступился и его перед всем классом или школой выставили на всеобщее обозрение и отчитывают!!! Подумайте, что Вы делаете!!! Такое возможно только от бессилия руковдства, а не от ума!!! =-O
срок носки спецожежды итр от двух до четырех лет, в зависимости от его и её вида.
телефон указан на Вашем пропуске. звонок бесплатный. анонимность гарантируется.
в чем вопрос то?
Сфотографируй его и в отдел ТБ. Будет в городе ходить в джинсиках и туфельках и вспоминать о красной робе.
да тут только пальчиком погрозят
а вот если куда повыше заслать — могут принять меры
да толку то
Дак это, уважаемые сотрудники КГОКа надо бы на эту доску наклеить фото Константина Лагутина. За что спросите позор? За некомпетентность, за разглашение информации о личности. Пионэр Лагутин вместо разного рода профанаций лучше бы занялся решением вопросов сбыта продукции. Топ-гоп менеджеры ёшкин кот.
. И что дальше?
А дальше Анатолий Александрович Вам скажут «Циц» и все. Обратитесь к работникам? А кто Вас поддержит? Помнишь наверное как Забегаева съел? С себя нужно начинать то. Как вообще позволили что бы такая доска появилась. Или у Вас там в конторе тоже процветает заявительный характер?
а вы попробуйте под камерой наблюдения сфотографировать что нибудь-через 5 минут прилетят аналитики,с вас возьмут объяснительную,фотки заставят удалить..проверено 100%
А кто это?
Да,Да,Да а еще в одну каску согласовал снижение з/п работягам на 2008-2009г. а себе хад не нонижал, а если скажет что врут, можно через налоговую проверить. Пусть декларации за 2008-2009год покажет. %)
А чё вы все в начальство пальчиками тыкаете. Падают с кранов, попадают под тепловозы, ломают основание черепа не начальники! А работяги! И у работяг потом дома детей кормить нечем! Дак может перестанете как пацаны в песочнице пальчиком показывать: — А он тоже в штаны нагадил!!!
Потому что в 90% случаев начальство само заставляет напрямую нарушать ТБ во имя великого ПЛАНА и выполнения поставленных задач ( работа в неосвещенных местах,неисправным инструментом,неисправными механизмами,там где должно работать минимум двое по самым строгим инструкциям-работает один) ,и при этом все бегом ,бегом и бегом..и таких примеров-вагон и маленькая тележка..и причем постоянно..Я раз начальнику прямо сказал-все,баста,работать буду только по инструкции..реакция-ТЫ ЧЕГО?!?!?Итальянить вздумал?Я тебе покажу!!..вот и весь сказ..У них главное чтобы у тебя каска была и очки..а остальное пофиг..Так на кого нам еще пальцем тыкать? на слесаря третьего разряда Васю, у которого из инструментов только раздолбаный гаечный ключ,кривой как турецкая сабля лом и ушатаная в хлам кувалда?Или на нашальнегов которые просто должны обеспечить и инструментом и на первом месте должны ставить ТБ, а уж потом все остальное..