О кризисе в КГОКе

Жаль, что в городе не появился городской совет, способный от имени жителей сформулировать вопросы топ-менеджерам Евраза

Цитата из статьи, опубликованной несколько недель назад: «Китай давит. Нашему государству срочно нужна идея» (говорит зампредседателя областного профсоюза горно-металлургических предприятий России). Может быть, надо уже национализировать работу металлургов? В Китае нет такого произвола в вопросе дележке прибыли.

Странно ведет себя профсоюзный чиновник. Получается, он как будто вообще ни при делах, хотя зарплату получает, наверное, более чем достойную. Вообще у нас в государстве какие-то особенные капиталисты получились. При рыночных, договорных отношениях труд оплачивается по советской системе. Разница в зарплатах о-ё-ёй. При этом новорусские капиталисты ведут с наемными работниками какие-то дурацкие беседы, в которых в перемешку с патриотизмом рассказывают о своей огромной значимости в жизни государства. Вот опять какая-то идея нужна. То ли глупость, то ли недальновидность. Не будет никакого инновационного рывка, пока не будет достойной оплаты труда и справедливой разницы между зарплатами работников и сотрудников контор и ИТР. Вот так приватизация: кто-то на вертолете летает, а кто-то 15.000 рублей в месяц получает. Как говорится: кто на что учился.

Цитата главного профсоюзника комбината: «Либо вместе противостоим противозаконным требованиям руководства компании, либо никак». А какая позиция по этому поводу у городской администрации? Комбинат и город — это, как ни крути, единое целое. Сколько бы наши новорусские топ-гоп менеджеры не пытались навязать принцип «разделяй и властвуй», интересы работников комбината и жителей города есть неразрывное целое.

Как наша городская исполнительная власть и дума намерены поддержать позицию профкома? Развели нас как «лохов», красные управленцы поделили общее между собой и теперь, имея солидные счета в банках, рассказывают работягам о каких-то там внешних врагах, кризисе. Всё перепутали современные управленцы. Без стыда и совести заглядывают в карман наемного работника, при этом об обоснованности своих доходов предпочитают не вспоминать. Жаль, что в городе так и не появилось городского совета, способного от имени жителей сформулировать вопросы тем же топ менеджерам Евраза. Как можно посодействовать профкому?

Цитата из интервью с Сергеем Напольских: «Нестабильность цен, сложные рыночные условия, высокие затраты на энергоресурсы и персонал вынуждают комбинат сокращать затраты на развитие предприятия».

Какое эффективное управление! Если перевести это словоблудие на бытовой язык, то, наверное, это следует понимать так. Снижение цены на продукцию мы намерены стабилизировать снижением затрат на оплату труда работников комбината. Цены на энергоресурсы высокие, поэтому мы не будет развивать и внедрять энергосберегающие технологии, а будем внедрять штрафные санкции в отношении работников, допустивших дополнительные затраты. Затраты на персонал высокие (воруют окатыши вагонами), но мы не намерены отказываться от услуг охранных предприятий, а для оптимизации контроля за издержками примем еще несколько десятков единиц персоонала модельного вида.

Увы, интересы жителей города и интересы Евраза не всегда совпадают. Жители хотели бы работать и получать достойную зарплату, что в переводе на язык управленца, наверное, следует понимать как развитие инновационных технологий по переработке хвостовых отходов и создание дополнительных рабочих мест с отказом от неэффективных расходов.

Избиратель