В Качканарском ГОКе выбрали самого перспективного молодого руководителя
Электрослесарь качканарского ГОКа признан самым перспективным молодым руководителем в 2015 году. Одноименный конкурс на местном предприятии проводился в течение четырех месяцев. Его победителем стал работающий на фабрике окускования Дмитрий Фурманенко.
В этом году за победу в конкурсе боролись 70 работников комбината. На разных его этапах участники демонстрировали знания по истории комбината, корпоративной политике и охране труда; представляли проекты по повышению эффективности производственной деятельности.
15 финалистов приняли участие в деловой игре, где было необходимо продемонстрировать собственные лидерские качества и умение работать в команде.
Решением экспертной комиссии именно Фурманенко был назван самым перспективным молодым руководителем. Второе место занял мастер управления по ремонтам оборудования Роман Есауленко. На третьем месте — ведущий специалист дирекции по охране труда и промышленной безопасности Анатолий Тушин.
— этих руководителей развелось! Хоть отстреливай!
Только и дай поруководить и нагнуть других. Рожденный ползать руководить не может.
А слесарь-то есть перспективный, который за станком работать может? А то руководители будут по очереди руководить-сегодня я тобой руковожу, завтра ты мной. А кто работать будет и как фиг знает.
То есть за то, что человек хочет развиваться, его надо отстреливать!? Многие рабочие получают больше чем некоторые руководители…на работе ходит с сигареткой в зубах, после работы в ларёк за пивком…а с такими что надо делать????
Если говорить лично про меня, то никакого желания «нагнуть» других у меня нет!!!
А в чем развитие то, Дмитрий?
Участие в показушных, нужных только для отчетности «наверху», конкурсах? 
Знаю лично таких, ни одного диплома, зато свое дело знают на… не знаю даже какую оценку поставить))) Таким, Дмитрий, можно и дживиаш на дежурке, прямо на смену привозить, если понадобиться
. Без таких, действительно специалистов в своем деле, никак. А без руководителей большинства, вполне можно отказаться))) Все равно это не руководство, а всего лишь доведение вышестоящих распоряжений 
Ниче, в Сколково обучат-с)))
Да плюнь ты на этих 8) Могут только за клавой сидеть, да жигуля из пластика насасывать.
Дмитрий, представь, что твою должность упразднят. Что тогда?
Как то у меня тесть одному начальнику высказал: думаешь я без тебя не проживу, проживу. А вот ты не проживешь т.к. нихера не умеешь. Не смог его уволить, выше начальник заступился, правильный.
Как говорится: ничего, что руки кривые, зато извилины прямые. Это я про наших некоторых начальничков.
Да плюнь ты на этих 8) Могут только за клавой сидеть, да жигуля из пластика насасывать.[/quote]
Мы тоже могем руководить. Че думаешь пальцем деланы?
А в чем развитие то, Дмитрий?
Участие в показушных, нужных только для отчетности «наверху», конкурсах? 
Знаю лично таких, ни одного диплома, зато свое дело знают на… не знаю даже какую оценку поставить))) Таким, Дмитрий, можно и дживиаш на дежурке, прямо на смену привозить, если понадобиться
. Без таких, действительно специалистов в своем деле, никак. А без руководителей большинства, вполне можно отказаться))) Все равно это не руководство, а всего лишь доведение вышестоящих распоряжений 
Можно быть руководителем, но не быть специалистом
Ниче, в Сколково обучат-с)))[/quote]
А в чем развитие то, Дмитрий?
Участие в показушных, нужных только для отчетности «наверху», конкурсах? 
Знаю лично таких, ни одного диплома, зато свое дело знают на… не знаю даже какую оценку поставить))) Таким, Дмитрий, можно и дживиаш на дежурке, прямо на смену привозить, если понадобиться
. Без таких, действительно специалистов в своем деле, никак. А без руководителей большинства, вполне можно отказаться))) Все равно это не руководство, а всего лишь доведение вышестоящих распоряжений 
Соглашусь, что далеко не каждый руководитель высококлассный специалист. Это правда!!! Часто начальниками ставят не тех, кто заслуживает, а тех, кто удобен, кого по знакомству предлагают…У меня есть желание стать хорошим специалистом, сколько времени понадобится не знаю…насчёт руководителя тоже вопрос. Сам конкурс даёт возможность в одном месте пообщаться с людьми из разных направлений профессиональной деятельности, мы много общаемся, задаём друг другу вопросы.
Ниче, в Сколково обучат-с)))[/quote]
Буду браться за ту работу, которую предложат или удастся найти. Семью ведь кормить надо!
Сам по себе конкурс тоже кое-что даёт! Соглашусь, что не всегда руководитель является хорошим специалистом. Не буду говорить за всех участников конкурса, но моя цель -стать хорошим специалистом. Стану ли я руководителем -время покажет!
Прямо как сейчас вижу, специалисты охр…ые дерьмищща обкурились и ремонт экскаватора прямо в забое выполняют. Диииимарик, ты видимо совсем мозги прокурил. А парень молодец, не желает с такими как ты по слесаркам парашу всякую курить. И потом, у Печкина, у 3В и т.д. дипломы то есть. Пусть не института,но есть. А вот ты Димон точно только специалист по клаве брякать))) Дживиашу ему подавай, больше ничего курнуть не хочешь?)))
Не спорю, с дживиашем перегнул для красного словца
, но спецов бухих видал много)))
Ты за себя отвечай)) То же несколько штук имеется, наверное «параша», помогает видать, по твоим словам)))
Сам конкурс даёт только мотивацию молодому специалисту показать себя по вызубренной методичке. И не чего более. И если честно у нас все конкурсы это показуха мол вот как у нас об молодых специалистов думают. На этом все и заканчивается. Вот когда начнут бить по рукам Дмитрий вы об другом начнете думать. А это везде по нашему ГОКу так. Нынче молодежь не заинтересована в самообразование по своей профессии. Нынче главное разряд побольше и как можно бабла по больше.
За то на показуху деньги есть. А на то, что нас «кормит» — денег нет. :-!
Я уже какой год выпрашиваю инструмент для эффективной и быстрой работы — Нет денег. Говорю давайте хоть простой но качественный инструмент закажем — Нет денег. Сейчас докатились до ручки. Масла не везут. Гробим технику. — НЕТ ДЕНЕГ.
У меня да есть диплом , блин был забрали, из Гарварда 87.
Щас другой есть. 😛
Самсам, мы скидываемся в бригаде потом копим и че так нибудь покупаем. Болгарку, дрель, наждак и шуруповерт уже так и купили. Не допроситься у начальства а работу работать надо. Правда как комиссия какая, так все и прячем. Говорят, не пройдена проверка значит неззяя. 😐
Свое не дают, и своим не разрешают работать. 😐 😐 😐
Дмитрий, раз такое настроение, то удачи!
Печкин у нас так же. Но вот скидываться на инструмент который стоит под 100 т.р. и более не кто не будет. Стоимость проф инструмента это не та же цена как на бытовой инструмент. Бытовым инструментом у нас многое не сделаешь. Китайский инструмент у нас долго не живет. Ключи даже рожковые нужны крепкие, а не это китайские блестящие которые нынче закупает снабжение. Деньги на ветер. Нужен так же спец инструмент. А он стоит тоже не тех денег как обычный. Если так все покупать то скоро придется и саляру,масла и запчасти самим с зарплаты покупать.
Увы нафиг тогда на таком производстве работать где за вход на пропускной деньги берут чтоб поработать.
Это не очень хорошо, на пути к руководителю.
Самыч, если они будут покупать качественные запчасти и инструмент, то на откаты не останется. В нашем муровейнике по идее хороший аудит нужен.
*CRAZY*
Ну мляяяя, плачь Ярославны. Ну так не делай. Не покупай. А если делаешь и покупаешь, не хрен стонать на сайте.
Печкин, ты вроде недавно писал, что делаешь вид, что работаешь. Может и шуруповёрт ты только «как-бы» купил? Тем более нафига электрослесарю шуруповёрт…
А причем тут плачь и стон?
Фига ты в снабжении работаешь? Задел что ли ?. Задайся вопросами — Ты фига свою машину ремонтируешь в сервисе где у ремонтника из ключей кувалда да ломик? Ты в свою машину вовремя масло меняешь? Ты на своей машине вовремя колеса меняешь?. 
Понимаешь Фига мне лично уже давно пофиг. Это не мое. Это хозяина ГОКа. Ранее как то болел за производство, но это нафиг не кому не надо. Ходишь доказываешь надо то, надо это для более лучшего и быстрого ремонта, а тебе по рукам бьют. Не надо это руководству комбината, а все эти 6с это развод для лохов. Так же и пыль в глаза молодежи которые хотят стать специалистами. Какими специалистами они станут если в какой то шарашкиной конторе есть и инструмент и масла вовремя с колесами меняют, а в богатом ГОКе до сих пор в прошлом веке застряли.
Это точно.
Фига, у тебя че там, климактариальный синдром?
Может погода виновата?
Шурупы крутить, таблички разные с ответственными пришурупливать.
Не поверишь, иногда нужно работать, чтобы потом не работать. 😉
Работаем просто без инициативы, пряников то нет. Как говорится инициатива имеет инициатора. Сделаешь больше, потом веник к жопе привяжут и за одну ставку будем десять работ делать. Так что увы, погасили они искорку в глазах моих.