Работодателей обяжут оплачивать отпуск сотрудников на российских курортах

Правительство РФ поддержало законопроект, по которому работодатели будут оплачивать отпуск своих сотрудников и членов их семей, а эти затраты не будут облагаться налогом на прибыль. Как пишут «Известия», речь идет о поездках по городам России, которые будут стоить не дороже 50 тысяч рублей на человека.

При этом выбрать самому место для отдыха и попросить у работодателя на эти цели деньги на каждого не получится. Работодатели будут заключать договоры с туроператорами, в которые будут входить транспортные услуги (авиа- и ж/д билеты, водный и автомобильный транспорт), проживание в гостинице и питание, а также экскурсии.

Сенаторы считают, что такая система позволит работодателям равномерно распределять отпуска сотрудников в течение календарного года. Однако эксперты уверены, что такой проект будет интересен лишь для госкомпаний.

Выдержка из пояснительной записки к законопроекту:
— Подобные расходы являются для работодателей экономически обоснованными, направленными на получение дохода, поскольку повышают престиж работодателя, что позволяет как привлекать и удерживать высококвалифицированные кадры, так и оказывать помощь социально незащищенным работникам, например многодетным, имеющим малолетних детей и т.п.

В правительстве считают, что законопроект нужно дополнить и ограничить работодателям расходы на отдых и путешествия своих сотрудников.

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Мнение авторов статей может не совпадать с позицией редакции.

Система Orphus Обнаружили орфографическую ошибку? Выделите её мышкой и нажмите Ctrl+Enter






Комментарии посетителей сайта являются исключительно их личным мнением и могут не совпадать с мнением редакции.

  1. Аватар старый:

    Бред какой-то!когда это работодателю было выгодно лишние деньги работнику платить да еще и на халяву?!закон жизни:если где-то прибыло,то где-то убыло.

  2. Аватар Иван Иванов:

    У нас точно не прокатит,евраз удавится быстрее.Хотя…вот лыжник построит курорт,и за 50 тыщ на каждого будут нас на него отправлять стройными рядами..Его величество ОТКАТ Всемогущий достигнет необычайных размеров,и все будут довольны)))

  3. Аватар VVV:

    Бред какой-то!когда это работодателю было выгодно лишние деньги работнику платить да еще и на халяву?!

    Неплохо для работодателя, лечить своих работников за государственный счёт, так как суммы потраченные на отдых работников будут вычитаться не из доходов работодателя, а из налога на прибыль, который работодатель обязан платить государству. Выпадающий доход из бюджета государство доберёт от организаций туристской отрасли и смежных с ней отраслей вследствие роста спроса на услуги внутреннего туризма.

  4. Аватар Vasya:

    Поделитесь, что курили?

  5. Аватар }{AM:

    В правительстве считают, что законопроект нужно дополнить и ограничить работодателям расходы на отдых и путешествия своих сотрудников.

    Как-то…не понятно.Что конкретно и чего кто должен ограничить?

  6. Аватар Глупый+пингвин:

    Насчет «обяжут» кто то погорячился. Всего то сделают, что разрешат считать экономически оправданными расходами.
    А так то было бы здорово, сам работник отдыхает и его семья, включая детей и престарелых родителей. Но так ведь каждый захочет отдыхать. А это 150 млн человек x 50 тыс руб=7500 млрд. руб. Если ВВП России в 2014 году составлял 3745 млрд долларов~228445 млрд рублей, то инфляция за счет этого мероприятия будет всего 3,3 % (работодатели скорее всего увеличат цену конечного продукта, чтобы возместить понесенные затраты)
    Бюджет при этом ничего не теряет, эти деньги будут доходом в другом месте, кроме того, пока не принято решение о предоставлении социального вычета по НДФЛ, это еще и этот налог плюсом.
    Сейчас много качканарцев могут себе позволить отдохнуть на такую сумму? Жара, фрукты, море?..
    И курорты глядишь бы расцвели.
    А если будет ограничение до 6% от ФОТ, да еще и ни к чему это все не обязывает…
    это если на предприятии работает 300 человек, со средней зарплатой 20 т.р., то в отпуск с семьей (4 человека) в год едет 22 работника, то есть у меня будет шанс пользоваться этой льготой один раз в 14 лет? И то, если работодатель согласится с очередностью, а так то скорее всего кто то один будет все время ездить отдыхать. И что, курорты много с этого получат? И тезис о равномерности распределения отпуска в течении года тоже странно тогда выглядит

  7. Аватар Pehckin:

    Глупый пингвин, а рассуждает здраво, будут ездить практически одни и те же или приближенные к кормушке, а у тебя шанс поехать будет один раз за всю твою карьеру, и то шанс маловат. *CRAZY*

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.