С 1 января зарплату руководителей привяжут к зарплате сотрудников
Об этом гласит Федеральный закон № 347-ФЗ от 3 июля 2016 года «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»
Начиная с нового года, размер заработной платы директоров и главных бухгалтеров государственных и муниципальных предприятий и организаций будет устанавливаться пропорционально зарплатам персонала.
Согласно поправкам к закону, предельный уровень соотношения среднемесячной зарплаты руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров будет определяться органом местного самоуправления.
Несоблюдение этого предельного соотношения может стать основанием для досрочного прекращения трудового договора с руководителем организации.
Начиная с нового года, размер заработной платы директоров и главных бухгалтеров государственных и муниципальных предприятий и организаций будет устанавливаться пропорционально зарплатам персонала.
Очень правильное решение. Не нормально наверное, когда з.п. учителя в несколько раз ниже директорской.
А следующим шагом следует зарплату руководителей муниципальных образований привязать к средней по муниципалитету.
Так то конечно обнаглели. Мало того что практически все затраты связанные с государственной и муниципальной службой оплачивает бюджет, еще и зарплаты себе наиндексировали приблизительно такие же как в бизнесе. Перекос однако наблюдается.
А более подробно можно узнать ? Как это будет выглядеть в действительности?
Поздравляю редакцию,участников обсуждения и читателей с наступающим Новым годом. Желаю всем крепкого здоровья и всех благ в Новом 2017 году.
Чего тут узнавать, все элементарно и предсказуемо. Учитывая, что «предельный уровень соотношения среднемесячной зарплаты руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров будет определяться органом местного самоуправления«,
1. примут коэффициент побольше
2. сократят низкооплачиваемого персонала побольше.
И вуаля. А избиратель может быть потом и догадается, что его опять поимели, да ничего поделать не сможет.
Всех с НГ!
Понятие «заработная плата» растяжимое. Оклады могут привязать к индексу, но есть еще ведь и разного рода надбавки. Пока ничего не ясно
Кто кого поимел то? Мне не до доводилось служить народу. Вы 13 транслируете свое стратегическое воображение, а я так то, прокомментировал новость.
А причем тут ты?
Догадайся я трёх раз, кто кого поимел. Догадайся я трёх раз, что сделает администрация,
1 Сократит себе зарплату.
2 Поднимет зарплату низко оплачиваему персоналу.
Увеличит коэффициент и увеличит себе зарплату.
Еще есть вариант — ввести несколько пустых архивысокооплачиваемых рабочих ставок с космическими требованиями (чтоб никого не принять на них) — для увеличения среднего по конторе.
директор будет получать 100р — учитель 1р
директор будет получать 150р — учитель 1.5
и т.д.
Еще есть вариант — ввести несколько пустых архивысокооплачиваемых рабочих ставок с космическими требованиями
Да, ну, хорош. Все эти версии предусматриваются ст.286УК РФ через ст.159 того же кодекса. Проблема в том, что многие решения и действия администрации имеют некорректную оценку со стороны структуры взирающей за законом -прокуратуры. Может быть в новом году прокурор все таки поменяет своего представителя по контролю за законностью в деятельности исполнительной власти и думы.
P.S. Может быть 13 и VVV проявят свою гражданскую сознательность и обозначат эту тему в прокуратуру заявления,обращения,жалобы или предположения, чтобы не было так сказать основания у прокурора города ссылаться на отсутствие оснований для мер прокурорского реагирования.
286 тут притянута за уши
159 недоказуема
А премии к чему привяжут? К воздушному шару?
да уж свою выгоду не упустят мы ето проходили
А пенсии не собираются куда-либо привязать ? Может, хоть жить легче будет?
Просто будут в конверте серую давать или дополнительным соглашением добивать до нужной
А пенсии не собираются куда-либо привязать ?
Для рядового населения пенсия и не отвязывалась от погребального минимума.
Избиратель , спасибо за доброту и надежду …Лучше бы ты промолчал…
вообще-то понятие заработной платы включает в себя и оклад и премии. то что так решили сделать это хорошо, к примеру не должен главврач получать в год 2 миллиона в то время как у медсестер за год и 200 тысяч нет. Еще нужно учитывать ньюансы что некоторые работают и на две ставки, вот и якобы получается что все хорошо(это конкретно к нашей цгб относится) надо делать сравнения 1 ставка управленцев к 1 ставке работников
У нас где-то в уставе города было записано, что мэр не должен получать больше, чем в 8, кажется, раз, чем средняя по городу.
Еще Калугин сказал, что на это жить невозможно
Никто не в курсе, как они из положения вышли?