Екатерина Поздеева: «Наш отдел помогает молодежи покупать жилье!»
Екатерина: «Отдел у нас небольшой, но очень нужный. Нас трое. Начальник Валерия Прилуцкая, специалист по спорту Александр Ржанников и я — специалист по молодежной политике. У каждого свое направление» /фото Екатерины Карелиной
Специалист отдела по культуре, спорту и молодежной политике администрации Качканарского городского округа рассказала в прямом эфире, чем молодежь дышит сегодня, и какие программы для них работают
Катя Карелина: — Екатерина, расскажи, каким образом ты попала в отдел по культуре, спорту и молодежной политике, с чего все началось?
Екатерина Поздеева: — До старших классов я не была так увлечена молодежной политикой, да и вообще особой активностью не отличалась. А потом меня заинтересовало вожатское направление. Несколько лет подряд я была вожатой, сначала в школьных лагерях, потом городских и по нарастающей. Я выпускница клуба «Бригантина», там обучали вожатскому мастерству.
К: — Как давно это было?
Е: — Примерно 2001 год. Я была одной из первых, кто прошел обучение на вожатого, нам даже выдавали удостоверения, которые добавляли уверенности и гордости. Через несколько лет мне предложили работать в «Бригантине». Я пришла и осталась на три года.
К: — А как оказалась в отделе?
Е: — Когда я перешла туда работать, это был еще комитет. Все точно также — приметили, пригласили, а я согласилась. Работа мне понравилась, я ощущала себя в «своей тарелке», но потом выпала из рабочего процесса на время декретного отпуска. А когда выходила из декрета, комитет уже превратился в целый отдел администрации.
Непосредственно в отделе я работаю пятый год, а в общей сложности, по направлению, начиная от вожатского отряда, в сумме около 10-ти лет.
К: — Чем живет сегодня молодежь города?
Е: — Молодежь представлена разнообразно. Если говорить в целом, это и рабочая молодежь, и студенты, и школьники. Соответственно в каждом из этих направлений есть свои тонкости и нюансы. Школьниками, в основном, занимается управление образованием, с рабочей молодежью активно работает Евраз, непосредственно у меня курирование деятельности молодежной думы и взаимодействие с остальными структурами.
К: — В городе проходит масса мероприятий.
Е: — Самый большой для нас — «День молодежи». Организацией этого праздника занимаемся конкретно мы и Молодежный центр. Это очень яркое и радостное событие.
К: — Как давно ты начала курировать молодежную думу?
Е: — Молодежная дума в Качканаре у нас существует с 2005 года, тогда прошли первые выборы. Я сама принимала участие и даже была председателем думы. Все это мне очень близко и знакомо.
К: — Сколько человек сегодня в молодежной думе?
Е: — 15 человек. Из них пятеро представителей рабочей молодежи и десять учащихся.
К: — Какие мероприятия входят в деятельность думы?
Е: — Есть масса традиционных мероприятий, которые проводит молодежная дума. Одно из самых значимых — это шествие со свечами, это «детище» молодежной думы от самого начала и до конца. Еще одно яркое, традиционное мероприятие — это ледовое шоу.
К: — Сколько лет оно проходит в нашем городе?
Е: — Уже седьмой год. Каждый раз новая тема.
К: — Что еще вы делаете?
Е: — Молодежная дума избирается сроком на два года. То есть, за это время ребята должны вникнуть во множество процессов, например процесс бюджетирования. Представители молодежной думы часто посещают заседания основной думы, куда также могут вносить свои предложения. Одним из ярких примеров стал построенный скейт-парк. Это была идея молодежной думы.
К: — Когда закончатся полномочия нынешнего состава?
Е: — Он проработает до конца 2018 года, а там нас ждут очередные выборы и новые молодые депутаты. Поэтому, если есть желание, присоединяйтесь.
К: — Какие задачи сегодня решает отдел по культуре, спорту и молодежной политике?
Е: — У нас есть программа «Молодежь и город», воплощением в жизнь которой мы и занимаемся. В программу входит несколько направлений — патриотическое воспитание, поддержка молодежных идей и инициатив, а также поддержка молодых семей.
К: — В этом году для молодежи проходил и грантовый конкурс, расскажи о нем.
Е: — Да, в поддержку молодежных инициатив проходил конкурс грантов «Твоя инициатива». Проводился он для тех ребят, у которых есть идеи, но нет возможностей их реализации. Суммы там были не такие глобальные, как в конкурсе «Евраз: город друзей — город идей!», но вполне приемлемые для многих работ. И в следующем году мы планируем повторить этот конкурс, так что уже сейчас можно начинать готовиться.
К: — Какие максимальные суммы можно получить?
Е: — В прошлый раз максимальная составила 30.000 рублей.
К: — А есть уже реализованные идеи?
Е: — Конечно, есть, преимущественно молодежь выходит с идеями мероприятий, и таких насчитывается немало, в том числе и ледовое шоу.
К: — Какие целевые программы, касающиеся молодёжи, реализуются в Качканаре?
Е: — Как я уже говорила, одна из программ — это «Молодежь и город», а так же две программы «Помощи молодым семьям». Программа в поддержку молодежи включает в себя различные мероприятия и участие в областном софинансировании. Программы по поддержке молодых семей включают в себя помощь в приобретении жилья. Мы сопровождаем и помогаем молодым семьям, как на начальном этапе с документами, так и вплоть до приобретения самого жилья.
К: — А что за форумы проходят в нашем городе для молодежи?
Е: — Инициатором выступает отдел, реализатором, соответственно, тоже. В прошлом году форум проходил впервые, там учили молодежь писать гранты. В этом году это был целый молодежный сбор, где участие приняли не только подрастающее поколение, но и рабочая молодежь. Темой стали публичные выступления и самопрезентация. Можно сказать, что знания, полученные в этой области, я сегодня проявляю на практике в вашем эфире (смеется).
К: — Какие спортивные программы действуют?
Е: — По спорту у нас большая программа, которая включает в себя большие спортивные городские мероприятия — сдачу норм ГТО и поддержку спортивных федераций.
К: — Растет ли количество участников?
Е: — Растет и количество мероприятий, и количество участников, а также желающих их проводить.
К: — А что по культуре?
Е: — Культура, по моему мнению, в городе представлена очень ярко. Множество мероприятий Дворца культуры, очень активно сейчас работают библиотеки, дом культуры Горняк и клуб «Ветеран» в Валериановске.
К: — Какие планы у отдела на последний месяц этого года? Какие на предстоящий?
Е: — Мы сейчас активно работаем над бюджетированием, готовим программы на 2019 год, чтобы они стали больше и ярче. В планах в 2019 году закончить ремонт в клубе «Афганец», открыть коворкинг центр (подход к организации труда людей с разной занятостью в общем пространстве), ну а также хочется сделать спортивную площадку в Валериановске рядом с клубом «Лидер».
К: — Как думаешь, важно ли сегодня развивать инициативность молодежи?
Е: — Я считаю, крайне необходимо. Мы максимально стараемся развить и поддержать ее, учим брать гранты, помогаем участвовать в различных форумах, начиная от местных, заканчивая федеральными.
К: — Где инициативная молодежь может найти ваш отдел?
Е: — Администрация, 3 этаж, кабинет №309. Приходите, мы будем только рады!
Интервью: Екатерина Карелина. Текст: Рита Власова.
Статья из КЧ №49 от 05.12.2018
И чем же дышит сегодняшняя молодежь? Думаю, что тем же, как и старое поколение. Воздухом, трубными ядами, дымом от сигарет, спайсов, алковыхлопами, автовыхлопами, некоторые, даже, дымом от пожаров, кто-то из них в последний раз.
Но, как поётся в известной песне — » Порошок! Всё будет порошок! Я это знаю, знаю!»
А не дочь ли это председателя Качканарского КУМИ? Если не изменяет память Адамчук. Как то скромно об этом умолчали. Если так, то в принципе всё понятно — лишь бы дочь сидела в администрации, под боком. Чего делают, я так и не понял, но зарплата капает.
Какая разница чья дочь ? Работает же человек вот и отстаньте от нее … Хорошая у нас молодежь , в большинстве своем !
Ещё бы! Вона как настойчиво сегодня дружною толпою, человек под полста, впихивали рекламу некоего «православного молодёжного братства Феникс». Местные. Особенно колоритно выглядели те, кто после раздачи своей рекламы пошли в «красную белку» и на углу оной с сигаретами в зубах обсуждали со сверстниками какие-то серьёзные проблемы, видимо, молодёжной политики .
«Какая разница чья дочь ? »
Большая разница — чья дочь…если бы они в мелочнОй лавке трудились,одна хозяйка, а вторая у нее за прилавком стояла, ради Бога,всегда пожалуйста! А для лиц,замещающих должности на государственной и муниципальной службе существуют определенные ограничения,чтобы не возникали ситуации типа «Ну как не порадеть родному человечку…» И так куда не плюнешь, то в сыночка,то в дочку, то в мужа,жену чью нибудь да попадешь,развели семейственность…
«Наш отдел помогает молодежи покупать жилье!»
Ага,мы пахали — я и трактор…Это равносильно тому,что кассир на кассе в магазине заявила бы,что она помогает людям приобретать продукты питания или там товары какие-нибудь.
Работает же человек вот и отстаньте от нее
Так вот работает за наши с вами деньги. А нужен ли очередной мутный отдел городу? Лично мне — нет. Жильё приобретал сам, сходил в администрацию, по спрашивал, что за программы есть для молодых, подскажите? Ничего толком и не ответили. Зато на радио мы в впереди планеты всей.
Повторюсь — бесполезный отдел, с бесполезными должностями, которые созданы для получения зарплаты и пересадки дитей чиновников. Как только появится вакансия повыше можно и туда, «опыт» работы в администрации то уже есть.
Сорян за орфографию
Все точно также — приметили, пригласили, а я согласилась.
Местная Глацких ? Профнепригодный отдел. Мент,спортсмен,вожатый. Компания дармоедов. Десятилетиями семьями едут на шее города. Ярко, активно,максимально
Транзитный пассажир
Это да. Только вот мы подробностей не знаем.
1. Не каждый работник Белого дома является муниципальным служащим. Соответственно на таких не распространяется ограничение на непосредственную подчиненность одного другому.
2. Тем более Адамчук это КУМИ. Мы не знаем с кем у Е. Поздеевой договор: с городским округом, Администрацией, КУМИ, АИЦ или с кем еще.
3. Если отдел востребован, работает нормально, то и пусть работает. Ну, а нет, то и нет.
Мы не знаем с кем у Е. Поздеевой договор: с городским округом, Администрацией, КУМИ, АИЦ или с кем еще.
У всех вышеперечисленных структур работодатель один это жители города которые и платят через свои налоговые отчисления зарплату служащим и не важно каким.
Государственные или государственно гражданские, муниципальные или казенные служащие в соответствии с законом должны быть профессиональны и компетентны и руководствоваться принципом приоритета прав и свобод граждан.
Как мы видим эту даму кто то, где то заметил и позвал на работу в администрацию. А где же конкурс?
Правящая свита исключила жителей города из управления этим городом но при этом кормится из бюджета и на каждом углу орет о том что все для нас.
О том насколько востребован этот отдел мы не знаем потому что кто то там во власти решил что можно закрывать от жителей информацию которую по закону нельзя закрывать.
Этот отдел как и местные МУПы больше напоминает коррупционный отстойник где на стабильном бюджетном содержании разместились родственники,любовницы, жены и дети наших «слуг народа».
Да, это проблема системы и нас даже лишили права выбирать себе главу, а избирательную городскую систему вообще превратили в коммерческий кружок.
Господа потеряли ориентиры кому они служат и по факту рассматривают бюджетные должности как свой личный бизнес. Кому не понятно участие председателя КУМИ Адамчук в трудоустройстве дочки в администрацию?
По мнению главы мы должны содержать на довольствии детей бывших депутатов или вот дочку дамы с двойной реституцией Адамчук…
Осмелюсь предположить что это как раз те люди которые развалили и растащили страну.