Интересы Качканара кто-то должен лоббировать

На радиостанции 102,8 ФМ Алексей Кушнарев — управляющий директор Евраз НТМК и КГОКа, депутат Законодательного собрания Свердловской области, заслуженный металлург Российской Федерации, лауреат премии Правительства Российской Федерации в области науки и техники, лауреат премии им. Черепановых, Почетный гражданин Нижнего Тагила, Доктор технических наук /фото Ильи Обухова

Сколько человек комбинат примет на работу; как директор решает вопрос с безлюдными технологиями; зачем в городе создадут центр профессиональной подготовки; почему руководитель поселенцев на горе отказался от своих обещаний; отчего новый «комбинатовский» мэр считается успешным; почему выборы 8 сентября могут принести в город еще больше денег; для чего Алексей Кушнарев призывает верить в наш город, в свою профессию и в наш комбинат

Саша Власовских: — Наконец-то произошло то, чего мы так долго ждали. Сегодня в гостях нашей студии Алексей Владиславович Кушнарев.
Алексей Кушнарев: — Здравствуйте.

С: — Есть ряд вопросов, которые являются ключевыми для нашего города, и самый главный блок вопросов касается СКМ. Подготовительные работы по разработке СКМ уже начались. Расскажите подробнее о ходе и плане работ. И когда качканарцы услышат эхо первых взрывов?
А: — Подготовительные работы вовсю идут, причем, работы идут как по оформлению документов на право пользования землей и разработку месторождения, так и по подготовке самой площадки для вскрытия. Мы готовим инфраструктуру, дороги, мощности для водоотведения. Все это делается для того, чтобы уже в 2021 году мы извлекали и использовали эту руду.

С: — Для этого практически все готово. Осталось провести определенные коммуникации, собираются новые 240-тонные БелАЗы. Какие изменения для города несет с собой разработка СКМ? Увеличение рабочих мест? Новое оборудование?
А: — Смысл всей нашей деятельности в том, чтобы было постоянное улучшение. За те годы, которые существует ГОК и ведется разработка Гусевогорского месторождения, изменились технологии. На СКМ мы будем применять технологии, которые облегчат труд. Это будет более чистое производство, которое даст возможность снизить экологическую нагрузку. Закупим новую технику, чтобы люди чувствовали себя комфортно на работе. Обновим наши мощности по дроблению руды. Планируем, что они будут расположены прямо на борту карьера.
Также, что немаловажно, разработка СКМ позволит создать порядка 200 дополнительных рабочих мест.

С: — Двести рабочих мест, это на первых порах или на всю разработку?
А: — Мы замещаем одно месторождение другим, поэтому люди со старого месторождения будут постепенно переходить на новое, а еще около двухсот человек будут набираться дополнительно.

С: — Прием новых работников уже начался? Если нет, то когда он начнется?
А: — Прием конкретно на СКМ пока не начат. Однако сегодня мы делаем ставку на принятие на комбинат молодых работников, потому что именно им осваивать новое месторождение, именно им садиться за управление современной техникой. Что самое интересное, новая техника даже своей философией отличается от того, что было, и что существует сегодня.

С: — Это очень живой вопрос для Качканара. Ведь ни для кого не секрет, одной из самых престижных работ является работа в комбинате. И устроиться туда человеку достаточно сложно. Появится ли новая кадровая политика?
А: — Сегодня не только на ГОКе и НТМК, практически везде в большой промышленности, к сожалению или к счастью, производство автоматизируется, большинство операций выполняют машины или роботы, а человек лишь управляет ими.

С: — О вложениях Евраза в городскую инфраструктуру еще поговорим чуть позже. У меня еще один кадровый вопрос. Последнее время в СМИ часто затрагивается тема того, что в стране стало очень много экономистов, юристов, менеджеров, а технических специалистов ощущается острая нехватка. Есть ли такая нехватка у Евраза?
А: — Ощущаем. В течение последних двадцати лет уровень технического образования в стране снизился. Мы создали свой учебный центр, который готовит и переподготавливает людей, не обладающих профессией, или которым нужно расширить знания по профессии, повысить квалификацию, получить вторую профессию. Надо отметить, что выпускники вузов, которые приходят к нам работать, порядка полугода дополнительно обучаются в нашем учебном центре. Дело в том, что знания, которые дают в вузе, не соответствуют требованиям предприятия.
Центр подготовки персонала находится в Нижнем Тагиле, но он был создан для всего Дивизиона «Урал», поэтому люди из Качканара тоже там обучаются. Здесь готовят людей по пятистам профессиям. Причем мы учим людей не только для наших предприятий, но и для области. Зачастую люди могут учиться удаленно. Например, изучать видеолекции преподавателей из Москвы, профессоров института стали и сплавов. Это востребованно.

С: — А в Качканаре когда-нибудь появится филиал такого центра?
А: — Сейчас вместе с мэром города мы прорабатываем проект создания в Качканаре центра профессиональной подготовки. Причем он будет предназначен для всех жителей города. Губернатор области и министр образования поддержали нашу идею. Сегодня нужно в бюджете следующего года предусмотреть средства на создание центра. Так что, все не за горами.

С: — Еще один вопрос, тесно связанный с СКМ, — это поселенцы на горе, имеется определенное противостояние. Что все-таки с ними будет? И на какой стадии сейчас с ними переговоры?
А: — Я не вижу тут какого-то противостояния, люди, которые там находятся, занимают это место незаконно. Если разобраться в сути вопроса, то земля принадлежит министерству природных ресурсов Свердловской области. Люди в какой-то момент забрались на гору и устроили там поселение, я уже не берусь судить о религиозной принадлежности.
Существует решение суда, которое не исполняется в течение нескольких лет. Когда начнется разработка месторождения разлет камней от взрывов будет небезопасен, и достигнет того места, где они находятся.

С: — Технически это возможно?
А: — Сейчас нет ничего невозможного. И мы тогда с руководителем общины пожали друг другу руки и договорились. Только почему-то через пару недель он отказался от всех договоренностей и не хочет их исполнять.
Я по-прежнему повторяю, что мы готовы помочь в переезде. Сейчас приставам необходимо будет исполнять решение суда, и здесь будет очень важен разумный подход людей, которые находятся на горе, к этому вопросу.

С: — Алексей Владиславович, есть решение суда по поводу этого места. Что мешает или мешало Евразу включить более жесткий вариант?
А: — Мы не имеем никакого отношения к судебным приставам и к исполнению судебных решений. Я разговаривал с приставами, задал не очень удобный для них вопрос. Почему, когда вы исполняете решение выселить какого-то пенсионера, вы приходите и «под белы рученьки» его выводите, а в данном вопросе вам не хватает сил? Все согласились, покивали головами. Сказали: «Мы выполним решение суда». Будем ждать.

С: — Теперь понятно. Буквально с момента избрания нового главы города качканарцы отмечают разительные перемены во взаимоотношениях между городской властью и руководством комбината. Новый большой спортзал, Дворец единоборств, улучшение инфраструктуры города и так далее. Что поспособствовало такому потеплению отношений?
А: — Я сам когда-то предложил Андрею Ярославцеву попробовать себя в должности мэра. Да, Качканарский ГОК — градообразующее предприятие, но жизнь-то происходит в городе. Будущее ГОКа зависит от молодежи, нужно чтобы она не покидала Качканар, а значит, город должен жить и развиваться. Мне не пришлось очень долго убеждать Андрея Александровича, я привел ему серьезные аргументы и убедил. Это решение было согласовано и с губернатором, и оно ему понравилось.

А: — Есть проблемы с медициной. Встречался на конференции перед началом учебного года с учителями, и у них тоже есть свои проблемы. И все это надо решать, но не за счет одного Евраза, а за счет того, что есть сильный мэр, который чувствует поддержку правительства области.

С: — А еще он получает поддержку горожан, потому что они видят его отношение к своей работе. Какие еще нерешенные проблемы в городе видит Евраз и в решении каких вопросов планирует оказать помощь городу?
А: — В первую очередь, это поддержка тех начинаний мэра, которые есть в его программе. Мы сегодня помогаем по многим направлениям – в спорте, культуре, образовании. Оказываем поддержку и здравоохранению. Мы неоднократно закупали необходимое оборудование для городских больниц.
Еще мне часто качканарцы задают вопрос о Ледовом дворце.

С: — Качканар очень долго ждал этот дворец.
А: — Есть принцип постепенности, все сразу сделать нельзя. В этом году откроется «Олимп», потом пойдем дальше. Посмотрите, как привели в порядок городской стадион, там сегодня интересно и комфортно заниматься.

С: — Стадион — одна из главных достопримечательностей города.
А: — Ну, и согласитесь, что турнир по футболу, который проводит Евраз, становится праздником для всего города.

С: — Это действительно праздник. Будет продолжаться эта традиция?
А: — Раз это традиция, значит, она должна продолжаться.

С: — Отлично! Ну, а 8 сентября пройдут довыборы депутата государственной думы. Поскольку это именно довыборы, то и отношение к ним у многих скептическое. Мол, зачем вообще выбирать, этот депутат будет только на два года и так далее. Но я лично считаю, что голосовать нужно, кто-то должен интересы города лоббировать. Вы со мной согласны?
А: — Я точно понимаю всех качканарцев и их отношение к выборам. Вроде воскресенье, выходной, а тут нужно оторвать себя от семьи, от своих дел и пойти голосовать. Но эти выборы нужны. Во-первых, человек, который представлял наш округ в государственной думе, сменил работу, вернулся в область и работает вице-губернатором. Поэтому, его место обязательно должен кто-то занять.
Сегодня на это место выдвинулось несколько кандидатов. Но поддержку губернатора и правительства получил только один. И это доверие и эта поддержка принесут сюда, в город, дополнительные средства. Если можно получить дополнительный источник для финансирования городских проектов, это надо использовать. А разговоров может быть очень много, но они, извините меня, пустые.
Поэтому, я призываю всех пойти и проголосовать 8 сентября, за развитие нашего же города.

С: — Выбор, конечно, за качканарцами и другими жителями Серовского округа. В завершении разговора, скажите слова качканарцам, труженикам комбината, ободряющие и позитивные.
А: — Надо верить в свой город, в свою профессию, в наш комбинат. А когда есть вера, есть оптимизм, и все получается. Все изменения в лучшую сторону.

Статья из КЧ №35 от 04.05.2019

Интервью: Александр Власовских. Текст: Рита Власова. Какого гостя вы хотите услышать в эфире? Позвоните и предложите по телефону 6-102-8.