Всё! Добили, уволилась. Зло российского образования в Качканаре «побеждено»!

Алена Вячеславовна Труш возглавляла педагогический коллектив валериановской школы более 10 лет. /фото с сайта valerianovsk.ru

Коллективное обращение родительской общественности, педагогического коллектива Валериановской школы, а также жителей посёлка Валериановск и города Качканар

Невозможно отделить родителей и педагогический коллектив Валериановской школы, а также жителей посёлка Валериановска, так как в посёлке одна школа, и педагоги школы являются одновременно родителями учащихся, а жители посёлка так или иначе связаны со школой и обучающимися в ней детьми. Качканарцы также близко знакомы с посёлком, ведь наш город невелик, и с результатами работы школы, а, соответственно, её руководителя Алёны Вячеславовны Труш (на данный момент, бывшего по воле руководства Управления образованием) знакомы все.

1. В мае 2018 года в рамках основного мероприятия «Содействие развитию общего образования» направления «Содействие развитию дошкольного и общего образования» государственной программы России «Развитие образования» Валериановская школа в результате жёсткого отбора (одна из пяти в Свердловской области, а участвовало из Свердловской области более ста образовательных учреждений) получила грант — государственную поддержку для реализации инновационного проекта в системе общего образования.
Ежегодно Министерство просвещения Российской Федерации посредством конкурсного отбора предоставляет школам-победителям гранты в форме субсидии для реализации своих инноваций. Валериановская школа для реализации инновационного проекта «Создание на базе сельской школы культурно-образовательного центра развития детей» получила полтора миллиона рублей!
На базе школы создан культурно-образовательный центр развития детей посредством сетевого взаимодействия с привлечением специалистов системы дополнительного образования городского округа на базу школы, обеспечивающего максимальное удовлетворение образовательных потребностей обучающихся, дающее возможность детям без выезда в город реализовать свои интересы. Это очень важно для детей посёлка!

2. В школе работает школа танца, создан хореографический коллектив «Созвездие». Организуется очное участие ребят коллектива в конкурсах различного уровня.
Осенью 2018 года «Созвездие» стало лауреатом 2-й степени Регионального конкурса «Веселухин ложок», проходившего в Нижнем Тагиле. А весной 2019 года было организовано участие коллектива в международном конкурсе «Будущее планеты» в Санкт-Петербурге. Ребята привезли 3 награды — стали дважды лауреатами 2й степени и дипломантами 1 степени. И это дети простой сельской школы!

3. В 2019 году на базе школы открыт центр цифрового и гуманитарного профилей «Точка роста». И это вновь привлечение около трех миллионов рублей в бюджет школы.
Директор школы Алёна Вячеславовна без отпуска готовила школу к открытию центра. И дети посёлка получили возможность развиваться и в техническом направлении. В школу привлечены специалисты, которые привлекли детей к занятиям в центре. По многим направлениям и программам для удовлетворения всех запросов учащихся создано по несколько групп.

Алёну Вячеславовну обвинили в том, что образовательное учреждение трижды попало в список школ, показавших необъективные результаты оценивания всероссийских проверочных работ, проходящих ежегодно в апреле.

В 2018 году директор физически не могла ни организовывать, ни контролировать процесс оценивания ВПР, так как перенесла две операции на сердце, и находилась на больничном с февраля по конец июня.

Господа чиновники, вы не пробовали руководить с операционного стола? В чём вина директора? Да и из 20-ти классов, писавших работу, необъективная оценка выявлена в одном. Это говорит о системе необъективной оценки в школе? Скорее, об исключении из правил.

Рособрнадзор обвиняет школу в том, что раз попали в разряд необъективных образовательных учреждений в третий раз, значит, руководство школы не предпринимает никаких мер.

В 2018-2019 учебном году школой в этом направлении была проведена огромная работа! Это и внутришкольное обучение, и курсы повышения квалификации предметные, курсы по объективности оценивания при Институте Развития образования (ИРО).

С октября 2019 года весь коллектив обучается на 108-часовых курсах в ФИОКО г.Москва (Федеральный институт оценки качества образования), который и производит непосредственную оценку результатов ВПР.

Можно сказать, руководство школы ничего не сделало? Вряд ли. В 2019 году показаны честные объективные результаты. О чём на педагогическом совете 30 августа и сказала начальник Управление образованием Марина Андреевна Мальцева педагогическому коллективу.

Дословно: «Мы знаем, что результаты 2019 года объективны. Мы с вами».

Что изменилось в последующем? Почему мнение руководителя образованием города изменилось? Давление свыше, где не захотели разобраться в ситуации? Срубить голову легче, чем отстоять человека, сделавшего немало для развития образования города и, непосредственно, сельской школы. Отрапортовать, всё, добили, уволилась. Зло российского образования «побеждено» в Качканарском городском округе!

На собрании педагогического коллектива школы в первый день отсутствия бывшего директора Марина Андреевна менторским тоном заявила, уволить директора хотели ещё в августе, когда получили результаты ВПР, что на место директора будет объявлен конкурс.

Повышенным тоном — видимо, педагогическая этика существует только для рядовых педагогов, не для руководителя, — она заявила, что в кабинет директора закрыть, на телефонные звонки отвечает только секретарь. Если ответит кто-то иной, секретарь будет наказан!

Марина Андреевна! А вы поставьте охранника с автоматом у кабинета директора! Тогда уж точно враг не пройдёт!

Почему не уволили директора в августе? А ответ лежит на поверхности:
— 18 сентября началась проверка Министерского отдела Надзора и контроля по всем трём возможным направлениям надзора в образовании, осуществляемого отделом: соблюдение законодательства в сфере образования, соответствие учреждения лицензионным требованиям, оценка качества образования.
И представьте себе, проверка прошла хорошо — по направлениям все соответствия учреждения лицензионным требованиям, по оценке качества образования нет ни одного замечания!
В направлении «соблюдение законодательства в сфере образования» были незначительные замечания, исправленные в ходе проверки. Это говорит о том, что директор образовательного учреждения плох?
— 23 сентября было необходимо торжественно открыть центр цифрового и гуманитарного профилей «Точка роста». Были приглашены высокие чиновники. Потому нужна была спокойная обстановка. Довольные педагоги и родители. Праздник состоялся!

Алёна Вячеславовна 33 года отработала в образовании, 20 лет из них в Валериановской школе, 13 лет директором. Ещё в августе ей на сцене города вручали Благодарственное письмо Законодательного собрания Свердловской области, а в головах чиновников она уже была уволена? Получила по заслугам за годы работы!

Ну а по поводу комментария увольнения по собственному желанию директора Валериановской школы, которое даёт начальник Управления образованием Мальцева М.А., думаем, всем ясно из выше сказанного, что оно было добровольным.

Статья из КЧ №43 от 30.10.2019

Смотрите также:
— Стало известно об уходе с поста директора валериновской средней школы