Для чего он нужен предприятию — сертификат ISO 18001-2007?

Каждое предприятие стремится повысить результативность своей деятельности, вследствие чего для улучшения эффективности работы внедряются различные способы / методы контроля, в том числе системный подход, основанный на принципах СМК. Один из методов проявления заботы о работниках – это создание комфортных и безопасных условий труда. Выполнить данную задачу можно посредством внедрения в компании системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья персонала (далее – СМБТиОЗ).

Наличие сертификата дает следующие преимущества:

• улучшает эффективность процессов производства и принятия управленческих решений;
• сокращает текучку кадров за счет обеспечения персонала безопасными и комфортными рабочими местами;
• сокращает показатели производственного травматизма, аварийных ситуаций и несчастных случаев при выполнении сотрудниками трудовых обязанностей;
  предотвращает штрафы и проблемы с инспекцией по труду в процессе проверок деятельности;
• повышает привлекательность компании в глазах соискателей и деловых партнеров.

Сертификат OHSAS 18001 больше не оформляется, поскольку взамен ГОСТ Р ИСО 18001 принят новый стандарт – ГОСТ Р ИСО 45001-2020. Положения ГОСТов во многом повторяют друг друга, однако, новая редакция устанавливает больше требований: она направлена на предотвращение большего объема рисков, предусматривает анализ всех процессов, происходящих в компании, а не отдельных процедур.

Получить бесплатную консультацию и помощь в разработке и внедрении принципов СМБТиОЗ можно у специалистов «РОСТЕСТ УРАЛ» (подробности по ссылке https://rostestural.com/sistemy-menedzhmenta-kachestva/sertifikat-ohsas-iso-18001/).

Какие показатели деятельности оцениваются при внедрении СМБТиОЗ?

Цель сертификации СМБТиОЗ заключается в обеспечении трудоспособности и безопасность рабочих в процессе исполнения ими должностных обязанностей. Несмотря на добровольный характер, внедрение системы менеджмента положительно влияет на репутацию предприятия.

При разработке документов для внедрения системы проводится комплексный аудит деятельности компании. В первую очередь проверяется наличие:

• приказов и распоряжений в области охраны труда;
• журналов проведения первичных, плановых и внеплановых инструктажей;
• должностных инструкций.

Также оцениваются показатели:

• эргономичности, оснащенности рабочих мест необходимой техникой и безопасным высокотехнологическим оборудованием
• уровень освещенности и шума в производственных помещениях;
• квалификация рабочих, знание правил техники безопасности;
• предельно допустимая концентрация пыли, химических соединений и вредных веществ в воздухе;
• вредность производства, наличие средств индивидуальной защиты.

На правах рекламы, 16+

Материал предоставлен ООО «Гортест Урал»