Каждое предприятие стремится повысить результативность своей деятельности, вследствие чего для улучшения эффективности работы внедряются различные способы / методы контроля, в том числе системный подход, основанный на принципах СМК. Один из методов проявления заботы о работниках – это создание комфортных и безопасных условий труда. Выполнить данную задачу можно посредством внедрения в компании системы менеджмента безопасности труда и охраны здоровья персонала (далее – СМБТиОЗ).
Наличие сертификата дает следующие преимущества:
- улучшает эффективность процессов производства и принятия управленческих решений;
- сокращает текучку кадров за счет обеспечения персонала безопасными и комфортными рабочими местами;
- сокращает показатели производственного травматизма, аварийных ситуаций и несчастных случаев при выполнении сотрудниками трудовых обязанностей;
предотвращает штрафы и проблемы с инспекцией по труду в процессе проверок деятельности; - повышает привлекательность компании в глазах соискателей и деловых партнеров.
Сертификат OHSAS 18001 больше не оформляется, поскольку взамен ГОСТ Р ИСО 18001 принят новый стандарт – ГОСТ Р ИСО 45001-2020. Положения ГОСТов во многом повторяют друг друга, однако, новая редакция устанавливает больше требований: она направлена на предотвращение большего объема рисков, предусматривает анализ всех процессов, происходящих в компании, а не отдельных процедур.
Получить бесплатную консультацию и помощь в разработке и внедрении принципов СМБТиОЗ можно у специалистов «РОСТЕСТ УРАЛ» (подробности по ссылке https://rostestural.com/sistemy-menedzhmenta-kachestva/sertifikat-ohsas-iso-18001/ [1]).
Какие показатели деятельности оцениваются при внедрении СМБТиОЗ?
Цель сертификации СМБТиОЗ заключается в обеспечении трудоспособности и безопасность рабочих в процессе исполнения ими должностных обязанностей. Несмотря на добровольный характер, внедрение системы менеджмента положительно влияет на репутацию предприятия.
При разработке документов для внедрения системы проводится комплексный аудит деятельности компании. В первую очередь проверяется наличие:
- приказов и распоряжений в области охраны труда;
- журналов проведения первичных, плановых и внеплановых инструктажей;
- должностных инструкций.
Также оцениваются показатели:
- эргономичности, оснащенности рабочих мест необходимой техникой и безопасным высокотехнологическим оборудованием
- уровень освещенности и шума в производственных помещениях;
- квалификация рабочих, знание правил техники безопасности;
- предельно допустимая концентрация пыли, химических соединений и вредных веществ в воздухе;
- вредность производства, наличие средств индивидуальной защиты.
На правах рекламы, 16+
Материал предоставлен ООО «Гортест Урал»