В автотракторном цехе качканарского ГОКа — новый цикл улучшений (смотреть)

В боксе №2 автоколонны спецмашин изготовили стеллаж для автомобильных накладок, шкаф для инструмента, обновили шлифовально-обдирочный станок. Главное приобретение — клепальный станок, благодаря которому ремонт тормозной системы самосвалов теперь  проходит в два раза быстрее. К примеру, прежде на замену тормозных накладок БелАЗа уходило около пяти дней, сейчас слесари укладываются за два.

— Слесарь меньше устает, — рассказывает Александр Данилов, исполняющий обязанности начальника колонны спецмашин АТЦ Евраз КГОК. — Он стал уходить с работы в хорошем настроении, ему стало нравиться приходить на работу, работать на хорошем, красивом, новом оборудовании.

Вообще, тормозная система на любом автомобиле важна, от ее исправности зависит эффективность торможения, а значит, безопасность людей. В рамках цикла улучшений планируется еще оборудовать зону техобслуживания в боксе поливооросительных машин.

А это уже авторемонтная мастерская АТЦ. Участок один из первых, кто участвует в программе БСЕ-трансформация. На сегодня в нее вовлечены все 46 работников.

— Наше отделение заняло первое место, как в прошлом году, так и в этом году, на что нас премировали денежными призами, — говорит Антон Демидов, механик ремонтной мастерской АТЦ. — Данные денежные средства также мы используем в освоении этих технологий бизнес системы Евраза. Также где-то часть денежных средств у нас используется на 6С, на приобретение нового оборудования.

Система 6С — это определенный порядок действий по организации эффективных рабочих мест. Она помогает обустроить их так, чтобы людям было удобно и комфортно работать.

Автоколонна пассажирского транспорта, говорит ее начальник Игорь Демьянов, участвует во всех конкурсах, которые проводятся в рамках бизнес системы Евраза. И на этот раз тоже заявились.

— Соревнование между подразделениями нашего цеха, кто лучше сделает цикл улучшений, — комментирует Игорь Демьянов, начальник пассажирской колонны АТЦ. — Да, он у нас уже начат. Материал мы уже закупаем, так же обосновываем через фабрику идей. Будем наводить порядок в корпоративных цветах Евраза. Делаем собственными руками работников. Сам участвую, механики участвуют активно. Раскомандировку хотим сделать.

Команде победителей будет вручена денежная премия в 100 тысяч рублей, которая пойдет на производственные нужды подразделения.

Ксения Георгиева, оператор Анна Холкина