Прожорливая и неэффективная «Почта России»

Автор высказывает свое сугубо субъективное мнение о том, что ему показалось наиболее важным или интересным

Где средняя зарплата 93 тысячи 743 рубля

Сегодня поговорю о логичности финансовых вливаний и о тех, кто, почему-то, эти вливания из госбюджета, причем вливания миллиардные, регулярно получает и при этом к лучшему абсолютно не меняется.

На подсосе у бюджета нашей страны существует несколько крупных корпораций, в которые, как мы видим из новостей, вложений много, а выхлопа нет. Уж их улучшают-улучшают, уж в них Москва вкладывает-вкладывает. Уж эти компании нам обещают-обещают, что мол, вот теперь-то мы, конечно, станем лучше и уж как поможем-поможем государству, как улучшим-улучшим жизнь в нашей стране, вот, как буквально послезавтра все россияне как заживут-заживут счастливо в светлом будущем…

А воз, как говорится, и ныне там. И живем мы все так же, и в развитие этих компаний все так же нужно все больше денег, и каждый раз, и уж тогда…

Если я вас попрошу составить топ-5 таких «бездонных» и ни за что не отвечающих корпораций, больше чем уверен, все вы на первую строчку поставите «Роснано». Вот уж действительно непрозрачная структура, с совершенно непонятными задачами.

Вы, может быть, удивитесь, но на второе место в списке самых денежно прожорливых и самых неэффективных компаний лично я бы поставил «Почту России».

Но, я тоже не дурак. Поэтому вся информация, которую я подам, — это официальная статистика, информация из официальных источников и реальное соотношение положительных и отрицательных отзывов.

Итак, согласно официальным данным, до 1 октября 2018-го года Почта России была ФГУПом. То бишь, государственной структурой. С этой даты началось акционирование компании.

И, вроде бы, все логично. Как ФГУП контора десятилетиями финансировалась и развивалась из рук вон плохо. А акционирование, вроде бы, предполагает возможность привлечения инвестиций.

Теперь спрошу самых вдумчивых и внимательных. Кто-нибудь, когда-нибудь читал новости о вливаниях частного капитала в «Почту России» Лично я ничего об этом не слышал.

А вот во всех официальных источниках указано, что АО «Почта России» является компанией, единственным участником и акционером которой является Российская Федерация. То бишь, госбюджет.

А теперь, поскольку отчета о финансовой деятельности «Почты России» за 2020-й пока еще нет, посмотрим, как компания отчиталась по итогам 2019-го.

Я взял информацию с авторитетного в области финансовой информации сайта РБК. Итак, по итогам прошлого года выручка составила 206,86 миллиарда рублей. Чистая прибыль составила три миллиарда. Простыми словами, чистая прибыль — это часть балансовой прибыли предприятия, остающаяся в его распоряжении после уплаты налогов, сборов, и других обязательных платежей.

Путем простого вычитания понимаем, что расходы Почты составили почти 204 миллиарда.

На конец 2019-го в компании работало более 331-й тысячи человек. Согласно традиционной практике многих компаний, фонд оплаты труда, в среднем, составляет 15% от выручки. Итак, путем простых математических вычислений понимаем, что средняя заработная плата в «Почте России» должна, по идее, составлять 93 тысячи 743 рубля. Без вычета НДФЛ.

Но мы слушаем жалобы почтовиков о мизерных зарплатах и верим им. Да и сама «Почта России» это признала. И объявила о широкомасштабном поэтапном увеличении зарплат работникам аж на 20%.

Я специально сделал этот раздел таким богатым на цифры и официальным. Чтобы задать вопрос тем, кто постоянно и уже не один год пользуется услугами этой компании. Что-то изменилось в лучшую сторону? Ну, кроме того, что в отделениях почты появились прилавки с товарами повседневного спроса?

Лично я не увидел. Как пропадали посылки бесследно, причем без какой-либо ответственности со стороны Почты, так и пропадают. Не дошла и все.

Причем чаще всего не доходят посылки от китайских интернет магазинов. Люди получают посылки частично разграбленными или с подменой чего-то стоящего, например, на кусок пластика. А в худшем случае не получают совсем.

«Почта России» нам победно докладывает об инвестициях в цифровизацию своей работы. Цифровизация, на секундочку, автоматически подразумевает под собой улучшение сервиса и ускорение процесса обслуживания. Так ведь нет. Стоя в очереди в отделении почты, как-то этого совершенно не замечаешь.

В отчете 2019-го о планируемых инвестициях Почты читаем о почти 20 миллиардах на логистику и транспорт, а в ноябре 2020-го видим в интернете фотографии целой стоянки в Москве, где, без преувеличения, ржавеют десятки грузовиков, раскрашенных в цвета Почты России. И не каких-нибудь, а Мерседесов. И это в то время, когда в провинциальных отделениях едва ездят ржавые УАЗы.

А еще мы читаем новости, как, например, в Ростовской области местный житель, обнаружил и снял на видео свалку распечатанных почтовых посылок.

А еще в интернете масса видеороликов о том, как посылки из почтовых вагонов просто вышвыривают на перрон без какой-либо заботы о какой-то там хрупкости содержимого.

Теперь снова о деньгах. Согласно годовому отчету за 2019-й год, на вознаграждение топ-менеджеров компании было направлено 74 миллиона 649 тысяч рублей. Таким образом, на каждого из членов правления пришлось в среднем по 5,7 миллиона рублей в год, или по 478 тысяч рублей в месяц. Нехилая такая зарплата, даже по Московским меркам, согласитесь.

Как указывалось в техническом задании, размещенном на сайте госзакупок, перед «спасителями» из Великобритании стояла задача «по определению мотивации членов правления, направленной на повышение заинтересованности и эффективности работы в реализации поставленных целей и задач» — требуется разработать систему вознаграждений для топ-менеджеров и определить размер их фиксированного оклада.

Более того, была придумана специальная должность «главный специалист направления мотивации (C&B)», а вакансию разместили на портале Хэд Хантер. Сколько денег в госкомпании готовы тогда были потратить на такого работника, непонятно: зарплата на сайте не указывается. Об этом я прочитал на сайте «Рамблер». А еще на Рамблере и вообще нигде я не прочитал о расходах компании на мотивацию рядовых работников Почты.