Цех связи КГОКа с 1 сентября переведут в дочернее предприятие
Профсоюз уверяет, что зарплата рабочих останется на прежнем уровне
Решение о переводе цеха связи КГОКа в дочернее предприятие принято окончательно. Правда, переход состоится не с первого июля, как планировалось ранее, а с первого сентября. 45 человек станут сотрудниками «Евраз-техники», в штат которой несколько лет назад уже были переведены 39 гоковских компьютерщиков.
Первоначально, вспоминает председатель профкома Анатолий Пьянков, это дочернее подразделение было одним из самых проблемных — руководство категорически отказывалось повышать зарплату своим рабочим, подписывать колдоговор и увеличивать расходы на социалку. Однако в прошлом году, после череды переговоров и смены управленцев, в «Евраз-технике» впервые было заключено соглашение, в котором, в частности, был прописан порядок повышения зарплат. Также в «дочке» появился собственный профсоюз.
По информации профсоюзного комитета, коллектив цеха связи почти скопом переходит в дочернее предприятие, за исключением 5 человек — два перешли в другое подразделение КГОКа, три вышли на пенсию в статусе гоковских пенсионеров.
— Зарплата у тех, кто перешел в «Евраз-технику», ни в коем случае не должна упасть. У нас заключено соглашение с руководством, согласно которому заработные платы будут повышаться также, как и в КГОКе. Так, в январе повышение произошло на 1,5%, в апреле — на 7%. Следующий рост произойдет с первого октября также на 7%.- обещает Анатолий Пьянков. — В части социальных льгот они, на сегодняшний день, ничего не потеряют. В том числе, на них будет распространяться звание ветеранов КГОКа.
В ближайшее время, по данным профсоюзного комитета, отсоединение каких-либо подразделений комбината в дочерние предприятия не предвидится.
Вкурсе,что останется только 12 человек?
А что ж не сделали главной темой… Много бы объяснила, в частности, зачем не нужны начальники ЕвразХолдинга в качестве мэра. Профсоюз в дочке появился сразу, как эта дочка появилась в Качканаре, т.е. в 2008 году. Ну если будут выводит так же как нас (ДИТ) в 2008, то в зарплате потеряют точно, лишаться дотации на питание, соц.программы КГОКа (в частности, путёвок в Чайку, Профилакторий). Только не надо это всё приписывать профсоюзу, всё что мог профсоюз делал. ООО «ЕвразТехника» это так называемая вертикальная дочка, разбитая по центрам: Москва, Урал, Сибирь. Нами (Качканар) управляет центр Урал, находящийся в г.Нижний Тагил. Я к чему веду, мы получаемся «ничейные», для КГОКа мы московские или тагильские, а для Москвы — мы тагильские. Я не удивлюсь, что в Москве думают, что Качканар пригород Тагила. Попробуй-ка достучись со своими проблемами к гендиректору, сидящему в Москве, или начальнику центра Урал в Нижнем Тагиле — плевали они на нас!
В ГОКе?(остальных аутсорсингируют)
Просим, до сих пор маюсь чо не так? Да и не начальники это ЕвразХолдинга (оные в Мск), а так местные «шестерочки»
Видать точно жизнью обижен. Может, как в конце 80-х, начнем выбирать начальников? Чем демократичнее — тем справедливее! А разве не так? И придет в цех не технарь, с ГПТУ начавший свою карьеру: слесарь — бригадир — мастер — начальник участка …, а полноценный му…ак, красиво излогающий о светлом и чистом, незапятнанном умении свободу любить (чему и нас в скором научит по обещанию). Местные то обмельчали, то шестерки, а то прихвостни едросовские, ну как тут не обратьться за помощью к варягам (по старой, заведенной прадедами, традиции) или, на худой конец (ой!), к воронежцам и прочим свердловчанам. Он них опыт не мешки ворочать поболее нашенских будет, да и в бюджетопользовании смыслят, не чета этим… Да, удивил ты меня, друг DAIMANN в очередной раз своей зрения точкой. Это не косоглазие, а то может к окулисту?
Хулиган ты сам то понял,что ляпнул?
Что-то не отправляется! Попробую ещё раз! :
Продолжу дальше, что ещё потеряют:
— районный коэффициент 25%;
— выплаты за вредность(молоко за вредность)
У нас до сих пор не проведена аттестация рабочих мест!
— не только дотацию на питание, но и саму систему безналичного расчёта;
— т.к. управление сидит в Нижнем Тагиле, то зарплата (а в ГОКе она выше) вряд ли будет выше коллег в Тагиле;
— 13тую зарплату (или вознаграждение по итогам работы за год);
— выплаты к праздничным и юбилейным датам.
— при оптимизации персонала, понятно, что Тагил будет защищать своих, а сокращать качканарцев…
И т.д. и т.п. ! …
Сейчас шёл на работу, думал… Маму надо маму, сиротинушке Качканару! — Женщину надо на пост мэра, причём, свою, конечно, качканарочку! Смотрел по качканарскому каналу заседание думы, вела Рублёва. Даёшь Рублёву на пост мэра! Только у неё и так дел по горло, если будет директором 8й школы.
Продолжу дальше, что ещё потеряют:
-звания, разряды, категории
в ЕвразТехнике есть только: специалист, ведущий специалист, главный специалист.
Дико извиняюсь, дружище hyligan, за «шестеречек», но смысл тоже не понял
Чо сказать то хотел?
Читайте «Красную шапочку».