Центр соцпомощи «Забота» ищет новых сотрудников

Они должны быть готовы к большой физической нагрузке и не иметь вредных привычек

Центр соцпомощи населению «Забота» набирает в свой штат новых сотрудников. Причина — в острой нехватке кадров, говорит руководитель учреждения Татьяна Тукум. Им требуются ответственные люди, без вредных привычек, умеющие общаться со стариками. Возраст не учитывается, приходить могут как пенсионеры, так и молодежь. Приветствуется среднее специальное образование. Если оно не профильное, то «новичка» будут обучать уже в процессе работы.

Работа, предупреждает директор, очень специфичная и низкооплачиваемая. За свой труд будущие соцработники будут получать 7-8 тысяч рублей. При этом у подходящего человека, по её словам, должна быть потребность ухаживать за людьми, он должен обладать милосердием и жалостью к окружающим.

— Нехватка кадров здорово сказывается на качестве наших услуг. Работникам приходится брать на себя двойную нагрузку. Люди, которые придут к нам только ради того, чтобы найти работу и продолжить копить трудовой стаж, надолго не задержатся, — резюмировала Татьяна Милентьевна.

Новым сотрудникам придется проводить в квартирах пожилых людей генуборку, ухаживать за лежачими пациентами центра, ходить за продуктами в магазин, за справками и рецептами в больницу.

Дополнительную информацию можно получить по адресу: Качканар, 11 микрорайон, дом №21 или по телефону: 6-17-71.

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Мнение авторов статей может не совпадать с позицией редакции.

Система Orphus Обнаружили орфографическую ошибку? Выделите её мышкой и нажмите Ctrl+Enter






Комментарии посетителей сайта являются исключительно их личным мнением и могут не совпадать с мнением редакции.

  1. Аватар ainzvaidrai:

    *TIRED* мда….если такая малая оплата,то чего ждать от человека ухаживающим за престарелым и больным, *NO* никакого желания.Интересно было бы узнать сколько душ приходится на одного работягу и какой график.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.