«Прибавку к зарплате никто не отменял»

— Работаю в детском саду «Звездочка». Почему после повышения зарплаты перестали делать стимулирующие выплаты?

Елена

Как сообщила заведующая детсадом Нонна Рыжкова, дополнительные выплаты производятся сотрудникам, как и прежде. Повышение зарплаты, по ее словам, не повлияло на ситуацию.

Стимулирующие выплаты положены сотрудникам за определенные достижения в работе. Например, проведение дополнительных занятий с детьми, организацию кружков, успешное внедрение новых образовательных и воспитательных программ, участие дошкольного учреждения в выставках, соревнованиях, культурных мероприятиях, снижение заболеваемости среди детей, поддержание здоровой психологической обстановки в группе.

Выплаты могут быть как разовыми, так и постоянными — в период от квартала до года. Из премиального фонда детского сада 60% приходится на выплаты для педагогов и воспитателей, 40% — для поваров, обслуживающего персонала, бухгалтерии и администрации.