В Качканарском ГОКе подписали новый коллективный договор

Согласно достигнутой договоренности на конференции 14 декабря, индексация тарифных ставок и окладов произойдёт с 1 января и составит 5 процентов. Также сохранится единовременная выплата к отпуску для каждого работника в размере 33 тысяч рублей.

Неизенными останутся единовременные выплаты — 4 и 6 тысяч рублей в июне и сентябре, соответственно. Ко Дню металлурга работники градообразующего предприятия получат по одной тысяче рублей.

В феврале 2019 года каждому работнику будет выплачена годовая премия «тринадцатая зарплата». Все социальные программы на комбинате также сохранены, их финансирование увеличивается.

Более чем в 2 раза увеличивается финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

Договор подписан на три года. Через год стороны будут обсуждать лишь пункты, касающиеся оплаты труда.