На Евраз КГОКе работники активно подают предложения на Фабрику идей


Дмитрий Кадцин

Работники пилотных подразделений, где реализуется проект БСЕ-Трансформации, начали активно пользоваться Доской решения проблем. Сотрудники записывают на ней накопившиеся вопросы. Порой за смену на доске не остается свободного места.

Так, свои активисты появились и у Фабрики идей. Мастер по ремонту оборудования в цехе агломерации Дмитрий Кадцин за месяц БСЕ-Трансформации подал 7 идей, 4 из которых уже приняты и некоторые из них планируется оформить как рацпредложения. Самой значительной из своих идей считает предложение стабилизировать работу дренажного насоса, что позволит исключить его преждевременный выход из строя и сократить расход электроэнергии.

— Проект показывает хороший пример, как можно менять и меняться, получая при этом моральное и материальное вознаграждение, — пояснил Дмитрий.

  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  
  •  

Мнение авторов статей может не совпадать с позицией редакции.

Система Orphus Обнаружили орфографическую ошибку? Выделите её мышкой и нажмите Ctrl+Enter






Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован.