В Свердловской области введен в действие новый порядок профилактических осмотров и диспансеризации взрослого населения

Освободить гражданина от работы с целью прохождения им диспансеризации — новое правило для работодателей.

Согласно ч. 1 статьи 185.1 Трудового кодекса, все работники в России при прохождении диспансеризации имеют право на освобождение от работы. Такой дополнительный выходной они могут получить один раз в три года. Если речь идет о лице предпенсионного возраста или пенсионере, то выходной для диспансеризации положен чаще — раз в год.

Кроме того, такие категории работников имеют право не на один, а на два дня. Выходные для диспансеризации предоставляются с сохранением за работниками места работы и среднего заработка. Для получения освобождения от работы с целью прохождения диспансеризации работник должен предоставить работодателю письменное заявление.

День освобождения от работы должен быть согласован с работодателем.