Второй день международного футбола в Качканаре. Наши «продули» (фото+видео)
Голкипер качканарской команды получил травму. Его увезли на Скорой с подозрением на сотрясение головного мозга
Метки: Евраз
В Качканаре пройдет международный турнир по футболу между предприятиями «Евраза»
На поле встретятся десять команд из России и Украины, которых представят болельщикам в первый день на праздничном открытии
Настоятель буддистского монастыря: «Пусть меня убьют, но с горы Качканар я не уйду»
Буддисты капитально отстраивают монастырь. Они уверены: он простоит на вершине горы, минимум, 300 лет. Переезд, который планировали, отменён. Говорят, что «любое действие Евраза родит противодействие». Защищать свой дом намерены «грудью»
Вице-президенту Евраза пришлось ехать в Качканар для переговоров с профсоюзом
Переговоры о зарплате гоковцев длились три дня
Бесит разделение детей на гоковских и нет
Возле Дворца спорта состоялось соревнование по стритболу. Мой ребенок, давно уже играющий в баскетбол и любящий этот вид спорта, не смог сразиться с друзьями из-за того, что я не работаю на градообразующем предприятии
Формула стабильности
— В чем сила, брат? – вопрошал герой известного фильма. И сам же отвечал на этот вопрос: — Сила в правде!
— А в чем же наша правда и наша сила? — в канун выборов наверняка задумывается каждый из тех, кому не безразлична судьба родного города.
О кризисе в КГОКе
Жаль, что в городе не появился городской совет, способный от имени жителей сформулировать вопросы топ-менеджерам Евраза
Сергей Напольских, управляющий директор КГОКа: «Трудно будет несколько лет»
Почему происходящее в отрасли — серьезная тенденция
«Китай давит. Нашему государству срочно нужна идея»
Николай Алексеев, зампредседателя областного ГМПР (профсоюз горно-металлургических предприятий России)
Анатолий Пьянков, председатель профкома КГОКа: «Пусть менеджеры Евраза едут в Качканар»
Если менеджеры не умеют торговать, то, извините, — это проблема управленцев, а не простых работников комбината
КГОК снижает зарплаты. Кризис растянется на несколько лет
Управленцы предлагают ввести сокращенную рабочую неделю, отменить двойную оплату за работу в выходной день и добавить дополнительный обеденный перерыв (без оплаты) для некоторых категорий сотрудников
